SAGTIS 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre.
Das gegenseitige Vertrauen und die Hilfsbereitschaft im Team kann man fast täglich staunend beobachten und auch an den Ergebnissen messen.
Die Vorgesetzten sind ebenfalls Teil des Teams. Entsprechend aufrichtig ist auch die Anerkennung und Wertschätzung, weil man auch im Detail weiß was wirklich geleistet wird.

Image

Positives Image sowohl bei den Mitarbeitern, als auch beim Kunden

Work-Life-Balance

Gesunder Work-Life-Balance
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeit zwischen 9-15 Uhr
- Keine Überstunden
- Urlaub für alle an allen Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr. Ansonsten relativ frei wählbar
- Homeoffice steht frei, wenn man keinen Vor-Ort-Termin hat
- einen privaten Termin wahrnehmen ist kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

- gutes Gehalt
- 13,5 Gehälter
- kommt pünktlich
- Altersvorsorge mit Firmenbeteiligung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da hauptsächlich beim Kunden vor Ort gearbeitet wird, werden die Umweltbedingungen vom Kunden gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Man kann ausnahmslos jeden Kollegen um Unterstützung bitten. Darüber hinaus wird aktiv Unterstützung angeboten, wenn man Zeit und Kapazität hat.
Wissen wird gerne geteilt und bei Bedarf auch eine kleine Schulung gehalten.
Es herrscht ein entspanntes und freundliches Klima zwischen allen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind alle jung. Manche etwas jünger.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr fair und begegnen allen Mitarbeitern auf Augenhöhe. Man wird als Arbeitnehmer und auch als Mensch ernst genommen.
Die Ziele und Erwartungen sind realistisch, zumal die Dimension und Aufwand aller anfallenden Arbeiten im Team gemeinsam geschätzt werden.

Wenn es eine Vorgesetzten-Wahl in der Firma gäbe, wären sie danach immer noch die Vorgesetzten, weil man sie aus Überzeugung wählen würde.

Arbeitsbedingungen

Da hauptsächlich beim Kunden vor Ort gearbeitet wird, werden die Arbeitsbedingungen vom Kunden gestellt.

Für den Homeoffice werden Leistungsstarke Laptops gestellt. Darüber hinaus können sich die Mitarbeiter qualitative Monitore, Maus, Tastatur, Headset usw. für zu Hause selbst aussuchen und bestellen.

Kommunikation

- wöchentliches Teammeeting mit aktuellen Themen, Infos und Humor
- offener und entspannter Austausch beim jährlichen Canvas-Mitarbeitergespräch

Gleichberechtigung

Es wird niemand aufgrund vom Geschlecht, Herkunft usw. besser oder schlechter behandelt.

Interessante Aufgaben

Wie überall gibt es mal interessante, mal lästige, komplizierte, sehr komplexe, stupide, spaßige, Praktikanten- und Doktorarbeiten.
Alles in allem ist es in einem gesunden Gleichgewicht.