Tolle Company innerhalb eines großen Konzerns
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Empathie, nähe zum Konzern und die Möglichkeiten dahinter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkonventionelle Ansätze werden nicht besonders gut angenommen bzw. dauert es oft generell zu lang bis neue Wege innerhalb der Organisation umgesetzt werden um im Print noch weiterhin (sehr) attraktiv zu bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Neues wird durchaus angenommen, der Nutzen muss aber erst erkannt werden, um dieses auch umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Fragen, Anregungen und Wünsche sind immer gern gesehen, auch direkt an die Geschäftsführung. Mit persönlichen Themen wird sehr vertraulich umgegangen.
Kommunikation
Verbessern geht immer, aber ich finde die Kommunikation sehr Transparent innerhalb der Sales Impact. Sie hat sich auch stets verbessert.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Homeoffice Vereinbarung. Auch nach Corona wird es dadurch eine gute Balance für jeden Mitarbeiter geben. Die Führungskräfte sind stets verständnisvoll.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter könnten mehr in Entscheidungen eingebunden werden, sie haben meist einen anderen Blick auf die Dinge und erarbeiten diese auch zum Großteil. Hier sollten sie diese auch vor höheren Instanzen vertreten können.
Image
Über die Sales Impact wird mich Sicherheit gut geredet, wie es bei Axel Springer aussieht steht womöglich auf einem anderen Blatt.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Sales Impact kann man sich durchaus weiterentwickeln, wenn man beharrlich bleibt. Der Aufstieg ist schwieriger, die Rollen sind fest vergeben. Es gibt nicht viele Positionen die man dann bekleiden könnte.