Besser geht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er noch zum Axel Springer Konzern gehört und man so auf viele Benefits der AS SE zugreifen kann (Gesundheitsmanagement, Kantine, Essenszuschuss etc)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er immer erzählt wie cool er ist und gleichzeitig rechts und links die Manpower reduziert. in dieser Sache wird immer so schwammig kommuniziert, das nervt, wir sind nicht doof
Verbesserungsvorschläge
Teamzusammenhalt leidet wg. der o.g. Kritik, das Team müsste mal wieder motiviert werden dun mehr Wertschätzung erfahren
Arbeitsatmosphäre
Manpower wird gerade an allen Ecken und enden reduziert.
Kollegenzusammenhalt
aufgrund der unsicheren Peronalsituation gibt es Anzeichen von Grabenkämpfen, sehr schade, da es früher nicht so war
Work-Life-Balance
schwieirg zu beurteilen. manchmal hab ich das Gefühl, einige bekommen mehr zugesprochen als andere, allerding scheint es so, als ob das von Mitarebieterseite auhc nicht wirklich eingefordert wird, später aber kritisiert - so ein wenig "Schuld eigen"
Vorgesetztenverhalten
hängt stark vom Vorgesetzten ab, m.E. fließen persönliche Meinungen zu stark in Entscheidungen mit rein bzw. werden manchmal unnötigerweise im Team kommuniziert
Umgang mit älteren Kollegen
haben kaum noch ältere Leute, da sie alle rausgedrängt wurden
Gehalt/Sozialleistungen
eigentlich gut, wenn man ein gutes Ausgangsgehalt hat...
allerdings hat man durch die seit 2 Jahren andauernde Sparrunde immer keine Argumente für eine Gehaltserhöhung, dabei wird immer weniger Arbeit auf immer weniger Schultern verteilt
Image
im großen und Ganzen ok - sofern man nicht zu denen gehlrt, die gehen müssen...
Karriere/Weiterbildung
teil teils - Weiterbildung gut, Aufstiegschancen nicht vorhanden, Hierarchien zu flach und zu wenige Posten