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SALESMACHINE 
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Azubi Bewertungen

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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei SALESMACHINE eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.

Schlechte Ausbildung - wenig Gelernt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT in Stuttgart abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr ausbildenden, es ist einfach verschwendete Zeit für die Azubis

Karrierechancen

Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Mitarbeiterförderung

Arbeitszeiten

Gerade einmal 20 Urlaubstage, keine Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

Mindestlohn und unbezahlte Überstunden

Die Ausbilder

Haben kein Fachwissen - wird hier gerne learning by doing genannt

Aufgaben/Tätigkeiten

Billige Arbeitskraft für alles

Variation

Immer wieder die selben Aufgaben ohne große Abwechslung- eher Fließband als Individual


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten & Schlechter Führungsstil. Extra Aufwände werden hier nicht honoriert.

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT in Stuttgart gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloser umgang

Verbesserungsvorschläge

Azubis etwas beibringen und besser honorieren

Spaßfaktor

Für den zweiten Stern sind ausschliesslich die anderen Azubis verantwortlich. Ansonsten würde hier nur ein Stern stehen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird SALESMACHINE durchschnittlich mit 2.3 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden SALESMACHINE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich SALESMACHINE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.