2 Mitarbeiter:innen, die bei SALESMACHINE eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.
Schlechte Ausbildung - wenig Gelernt
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT in Stuttgart abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr ausbildenden, es ist einfach verschwendete Zeit für die Azubis
Karrierechancen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Mitarbeiterförderung
Arbeitszeiten
Gerade einmal 20 Urlaubstage, keine Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Mindestlohn und unbezahlte Überstunden
Die Ausbilder
Haben kein Fachwissen - wird hier gerne learning by doing genannt
Aufgaben/Tätigkeiten
Billige Arbeitskraft für alles
Variation
Immer wieder die selben Aufgaben ohne große Abwechslung- eher Fließband als Individual
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird SALESMACHINE durchschnittlich mit 2.3 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden SALESMACHINE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich SALESMACHINE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.