SALJOL 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team-Zusammenhalt und das sogar teamübergreifend, Spass am Tun, der hungrige Wille nach mehr, mit der Nase leicht im Wind und dennoch mit beiden Füßen am Boden, Authentizität, geniale Produkte und marktgerechte Vertriebslösungen für die Branche, persönliche Entwicklungschancen

Arbeitsatmosphäre

Wir leben #SpassamLeben und geben uns gegenseitig Halt!

Image

Aufstrebendes, junges Unternehmen mit stabilen Stand im Markt und breitem Netzwerk

Work-Life-Balance

Die Zeit ist frei einteilbar, Leben und Job lassen sich sehr gut vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Transparent, Fair, leistungsentsprechend und jederzeit nachvollziehbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sparsamer und moderner Fuhrpark, digitale Kommunikationsmitteln mit Partner, Mitarbeitern und Händlern, kunststoffreduzierte Verpackungen, effiziente Logistiklösungen - wo es geht, achten wir auf Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein geniales Team in allen Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind jederzeit herzlich willkommen

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Supermoderne Ausstattung, Büro wird derzeit komplett modernisiert, flotte und top ausgestattete Firmenwägen für den Außendienst, neue Medien und Technologien werden effektiv eingesetzt

Kommunikation

Digital, schnell, zielstrebig und und jederzeit auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Jederzeit auf Augenhöhe - wir sind alle Saljolinger

Interessante Aufgaben

Im Sales sorgt die Rolle für Abwechslung pur. Ob kreative Vertriebslösungen, spannenden Projekte in Punkto Marketing oder out of the box thinking für ertragsbringende Marktlösungen - hier ist vieles vertreten!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht nur geredet, es wird gemeinsam angepackt. Warum wir diese Arbeit machen, steht immer im Vordergrund. Wir wollen jenen Menschen Würde und Lebensfreude geben, die sich selbst in ihrem Alltag einschränken.

Verbesserungsvorschläge

Es wird an allen Verbesserungspunkten bereist gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offen, Freundlich, Witzig und für einander da. Fair und Entgegenkommend.

Image

Der Grund warum Saljol gegründet wurde, ist weil wir Menschen in schwierigen Situationen wieder Würde und Lebensfreude geben wollen. Jedes Saljol-Produkt ist selbst entwickelt und Nutzergeprüft. Uns ist es wichtig, das wir den Kunden wirklich ein qualitativ hohes und nutzbares Produkt anbieten können. Jeder Mitarbeiter ist bei Saljol, weil wir dieses Ziel teilen und gerne daran teilhaben wollen.

Work-Life-Balance

Wir sind ein junges Unternehmen mit hohen Zielen. Aber man packt auch gerne gemeinsam an, für eine Sache die überzeugt. Und es ist immer eine Teamleistung. Man hat aber auch genügend Zeit für Freizeitaktivitäten, Familie und Freunde.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich und vollständig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen unseren Müll und sammeln Pet-Flaschen. Auch versuchen wir die Plastikverpackungen bestimmter Produkte zu verringern. Wir arbeiten daran, so umweltbewusst wie möglich zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr offene, freundliche und entgegenkommende Kollgege. Oft ist es auch sehr lustig am Arbeitsplatz.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeiter sind Ansprechspersonen, hilfsbereit und geben ihr Wissen gerne weiter.

Vorgesetztenverhalten

Sehr entgegenkommend, verständnissvol und hilfsbereit. Mann sucht immer nach einer Lösung die für alle passt.

Arbeitsbedingungen

Leider haben wir zurzeit noch ein Dach, dass bei Regen die Verständlichkeit im Telefondienst beeinträchtigt. Die Regentropfen erhöhen den Geräuschpegel um einiges. Jedoch planen wir demnächst uns neue Firmenräume zu suchen.

Technik ist auf neuerem Stand. Mann kann seine Arbeit, ohne Probleme erledigen. Räume sind hell, ordentlich und übersichtlich. Für besonders heisse Tage haben wir Ventilatoren im Büro und eine Schalusie für die Sonnenstrahlen.

Kommunikation

Regelmässige Meetings und akutelle Informationen sind in den Altag eingearbeitet.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Aufteilung im Team klappt immer gut. Jeder hat eine Arbeitslast die er auch bewältigen kann.