Klein aber empfehlenswert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Lasst diese steife Dienstkleidung weg.
Arbeitsatmosphäre
Chef kümmert such um die Kleinbusse im Behindertentransport, sein Bruder um den Linien- und Schienenersatzverkehr.
Image
Viele kennen die Firma nicht, die die sie kennen sprechen aber nur gut über sie.
Work-Life-Balance
Zuviel Wochenendarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen gibts aktuell nicht. Aber auch diese würden korrekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Können Angestellte in anderen Firmen nur von Träumen.
Arbeitsbedingungen
Monatsdienstplan, Tankgutschein, Abzug gibts für Dienstkleidungszwang. Wäre meiner Meinung nach nicht nötig.
Kommunikation
Könnte nicht besser sein.
Gehalt/Benefits
Ist teilweise weniger als anderswo, wird aber durch vieles wieder wet gemacht.
Gleichberechtigung
Momentan gibts (noch) keine Kollegin auf großen Bussen. Würde aber genauso behandelt wie alle anderen.
Interessante Aufgaben
Momentan drei Linien STOAG und Schienenersatzverkehre. Soll aber mehr werden.