Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SALT WORKS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war stets locker und auf Augenhöhe. Mehr aber auch nicht...
Nichts davon mitbekommen, hier wurde, wie meist woanders auch, von 9-18 Uhr Kernzeit gearbeitet.
Lustig und nett, mehr aber auch nicht.
Ziemlich überschaubar, nur bei einigen Projekten konnte man sich kreativ einbringen. Immerhin.
Die Kollegen sind im großen und ganzen Nett allerdings ist das arbeiten eher chaotisch. Es wurden keine Struktur aufgebaut, sodass man gar nicht genau weiß wofür wer zuständig ist.
Oft kam nichts an oder nur die Hälfte, was einem anschließend schon mal zum Verhängnis werden konnte.