Im Laufe der letzten 4 Jahre immer schlechteres Arbeiten. "Klima der Angst" durch Geschäftsführung geschaffen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Augenmerk auf Arbeitsicherheit
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt fördern / technisch unversierte Führungskräfte aussortieren / gute Mitarbeiter schätzen
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob, Ungleichbehandlung zwischen Angestellten und Produktionsmitarbeitern
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich, allerdings wird bei jedem vorrausgesetzt jederzeit erreichbar zu sein
Kollegenzusammenhalt
Belegschaft wird zunehmend gespalten
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmen hat sich durch Entlassungen verjüngt. Viele langjährige Mitarbeiter (Zugehörigkeit 20 Jahre) wurden in Transfergesellschaft getrieben.
Kommunikation
Information ist Holepflicht geworden. Aufgrund fehlendem technischen Verständnis mancher Führungskräfte und Projektmanager wird vieles erschwert.
Viele vor allem junge Fachkräfte sind freiwillig abgewandert.
Interessante Aufgaben
Es WAR mal ein Spezialist für schweren Stahlbau. Know How und schwierige Aufgabenstellungen sind im Laufe der letzten 4 Jahre verschwunden