Gute Benefits, aber mangelhafte Wertschätzung und schwierige Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind flexibel und zwei Tage Home Office pro Woche sind möglich. Selbstständiges Arbeiten wird grundsätzlich erwartet und auch ermöglicht. Besonders hervorzuheben sind die moderne technische Ausstattung mit sehr großen Bildschirmen (49 Zoll) sowie die digitale Aktenführung. Die Kanzlei stellt kostenlos Kaffee, Wasser und andere Getränke zur Verfügung und mittwochs gibt es ein gemeinsames Frühstück für alle. Darüber hinaus werden einmal im Jahr ein gemeinsamer Besuch auf der Wiesn sowie eine Weihnachtsfeier organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büroräume sowie die Küche wirken alt und sind teilweise ungepflegt. Das Verhalten der Vorgesetzten ist oft unangenehm – insbesondere in Gesprächen zu sensiblen Themen wie Gehaltsverhandlungen, die generell als sehr schwierig und wenig transparent empfunden werden. Zudem gibt es bei der Gestaltung von Home Office kaum Spielraum über die festgelegten zwei Tage hinaus. Weitere Benefits, wie z. B. ein Fahrtkostenzuschuss, Essenszuschlag, WellPass, betriebliche Altersvorsorge oder ein Jobticket, werden nicht angeboten. Auch ein Betriebsausflug findet nicht statt. Besonders enttäuschend ist, dass langjährige Betriebszugehörigkeit kaum wertgeschätzt wird – weder in Worten noch in greifbaren Vorteilen. Insgesamt fehlt es an echter Anerkennung der geleisteten Arbeit durch die Partner. Darunter leidet leider die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen sehr.