Samtgemeinde 

Hesel

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zunächst auf eine Stelle im Sozialamt beworben und erhielt zeitnah eine Absage. Auf meine Nachfrage nach einer kurzen Begründung – insbesondere im Hinblick auf meine fachliche Eignung – erhielt ich keinerlei Rückmeldung.
Im Bewerbungsverfahren wurde ein Foto verlangt. Da mir keine inhaltliche oder fachliche Begründung für die Absage mitgeteilt wurde, blieb bei mir der Eindruck, dass möglicherweise nicht ausschließlich Qualifikation und Berufserfahrung ausschlaggebend waren. Transparenz hätte hier viel Vertrauen geschaffen.
Kurz darauf wurde eine Stelle im Ordnungsamt ausgeschrieben. Auf meine höfliche Anfrage, ob ich grundsätzlich in das Bewerberprofil passe, wurde die Stellenbeschreibung inhaltlich angepasst. Die Änderungen führten dazu, dass mein Profil nicht mehr den Anforderungen entsprach. Dieses Vorgehen wirkte auf mich wenig transparent und eher wie ein indirektes Signal, von einer Bewerbung abzusehen.
Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess als intransparent und wenig wertschätzend empfunden. Eine offene Kommunikation und nachvollziehbare Rückmeldungen wären wünschenswert gewesen.