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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schreckliche Erfahrung im Bewerbungsprozess. Arbeitsvertrag bekommen und zwei Tage vor Beginn eine telefonische Absage.

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine fake Verträge ausstellen, die anschließend nicht eingehalten werden. Ehrlichkeit und Transparenz, Verbesserung der Werte des Unternehmens und der Mitarbeiter, die darin arbeiten. Personalabteilung mit kompetenten Mitarbeitern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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