Arbeitnehmer werden nur "verheizt", AG sieht nur Profit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung der Mitarbeiter, modernes, für jeden Mitarbeiter gleichwertiges Arbeitsgerät zur Verfügung stellen und bessere Löhne zahlen
die Mitarbeiter zu schätzen wissen....denn ohne den kleinen Fahrer gäbe es keine Spedition....
Work-Life-Balance
Freitagabend auf dem Platz und Sonntagabend wieder los, und nur 24 Tage Jahresurlaub.
Gleichberechtigung
In dieser Firma gibt es leider keine Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Wenn man nicht "Liebling" beim AG ist, hat man i.d.R. mit einem altem Fahrzeug Vorlieb nehmen müssen, viel kaputt und man solle sich nicht so anstellen...
Gehalt/Sozialleistungen
absolute Unterbezahlung für diese Tätigkeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nicht machen, ich kenn keine "Edeltrucker" mit Krawatte und eigener Sekretärin :-)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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