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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzung geht anders!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Bürokraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Bewerber*innen Zeit und Mühe in Ihre Bewerbung investieren, dann wäre es doch angebracht, den Eingang dieser zu Bestätigen und bei Nichtinteresse eine schriftliche Absage zu senden!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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