Gutes Unternehmen mit altmodischen Zügen
Arbeitsatmosphäre
Mit den Vorgesetzte und den meisten Arbeitskollegen macht das Arbeiten Spaß.
Mit den Vorgesetzten und der Geschäftsführung kann man frei sprechen und auch Kritik äußern ohne negative Konsequenzen zu erwarten. Meist wird auch, sofern es möglich ist darauf eingegangen.
Nur einige Kollegen sollten Mal an ihrer Sozialkompetenz arbeite.
Kommunikation
Grundsätzlich wird alles notwendige mitgeteilt. Manchmal nur etwas kurzfristig.
Wünschenswert wäre eine Jährliche Leistungsbesprechung.
Man sollte allgemein nicht erwarten über alle geschehen in der Firma informiert zu werden. Dies spielt auch für die eigenen Arbeit keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
90% der Kollegen sind sehr nett und man kann mit Ihnen wirklich gut zusammen arbeiten.
Wie oben schon erwähnt gibt es hier nur wenige Ausnahmen, die an ihrem Umgang mit Menschen arbeiten sollten.
Diese wenigen lassen auch keinen Moment aus um sich selber zu profilieren und andere schlecht zu reden.
Work-Life-Balance
Benötigt man Urlaub wird dieser auch kurzfristig gewährt. Auch bei Terminen oder bei Kollegen mit Kindern wird immer Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich kann man hier nichts schlechtes sagen.
Wird oft nach der eigenen Meinung zu Themen gefragt, nein
Aber wenn man seine Meinung äußert wird diese auch wahrgenommen und man kann darüber reden.
(Man sollte als Angestellter in einer Abteilung nicht denken, das man den Überblick über alle Abläufe der Firma hat)
Es wird nie zu viel von einem verlangt. Überstunden werden freiwillig geleistet. Keiner wird dazu aufgefordert.
Die Vorgesetzten aus meiner Abteilung gehen mit einem guten Beispiel voran und Delegierten nicht nur, sondern packen auch mit an.
Bei Problemen in der Firma oder auch Privat kann man mit den Vorgesetzten gut reden und diese nehmen sich da auch die Zeit.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich wiederholt sich die Arbeit, wie in jedem anderen Job
Arbeit wird von den Vorgesetzten verteilt, man kann aber auch wünsche äußern.
Wie in jedem Betrieb Arbeit der eine mehr, der andere weniger. Das fängt sich auch gegenseitig auf. Sonst würde es auch nicht funktionieren.
Gleichberechtigung
Hier habe ich bis heute keine ungleiche Behandlung feststellen können. Jeder bekommt die Möglichkeit Fortbildungen oder Seminare zu besuchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen Kollegen an die Seite gestellt um deren Arbeitslast aufzufangen, wenn diese es nicht mehr bewältigen können.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ist der Betrieb von deren Ausstattung noch Recht veraltet, mache Gerätschaften hätten schon längst ausgetauscht werden können.
Aber die Mühlen mahlen langsam und so wurden auch schon neue Maschinen und Geräte gekauft um sich dem neusten Stand zu nähern.