Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist sehr Angenehm. Genauso wie die Arbeitszeiten.
Hervorzuheben ist auch das einmal im Jahr veranstaltete Sommer/Herbsfest. Dieses Jahr leider nicht staffindend aufgrund von Corona.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Arbeitnehmern könnte stellenweise schneller funtkionieren.
Verbesserungsvorschläge
An verschiedenen Stellen sind Prozesse und Arbeitsweisen für mein Gefühl nicht genau genug definiert. Es sollte daran gearbeitet werden einheitlichere Arbeitsweisen an allen Stellen zu etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Abteilung verständlicherweise unterschiedlich. Von meiner Abteilung ausgehend kann ich nur sagen das ich mehr als zufrieden bin.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Meetings und Besprechungen gehalten in denen Themen besprochen sowie Informationen an die Mitarbeiter gegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch dieser variiert je nach Abteilung. Im Großen und ganzen ist der Kollegenzusammenhalt aber gut und es herrscht ein angenehmes miteinander.
Work-Life-Balance
Es wird eine sehr flexible Arbeitszeit und Urlaubsgestaltung ermöglicht. Natürlich immer in Rücksprache mit dem jeweiligen Team und den Vorgesetzten. Selbst spontane Urlaubstage zwischendurch sind in der Regel kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zwischen der Führungsebene und der Verwaltung ist an manchen Stellen ausbaufähig da Informationen für mein Gefühl zum Teil verspätet oder nicht an die Verwaltungsabteilungene gegeben werden. Es kann aber immer ein neutraler und sachlicher Austausch mit den Vorgesetzten geführt werden. Wünsche und Forderungen werden bestmöglich umgesetzt und berücksichtig.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und Interessante Aufgaben sind durch das Berufsfeld gegeben.
Gleichberechtigung
Momentan ist die Geschäftsführung eine reine Männereinheit. In den Positionen als Abteilungsleiter/in sind einige Kolleginnen vertreten. Die Verwaltungsebene ist bis auf einige Kollegen großteils weiblich besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden jüngere sowie auch ältere Mitarbeiter/innen. Das Sanitätshaus Häussler ist kein Unternehmen das um jeden Preis langjährige Mitarbeiter/innen versucht zu behalten. Jeder Mitarbeiter/in bekommt die selben Chancen im Unternehmen unabhängig von der Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Das Verwaltungsgebäude ist relativ Modern gestaltet. Über Arbeitsmittel, Pausenräume und den Zustand der Küche kann man sich in keiner weise beklagen.
Einziges kleines Manko ist der in der Verwaltung verlegte Teppichboden der meiner Meinung nach nicht so gut gereinigt werden kann wie es nötig wäre. Hier wäre etwas wie Laminat,Fließen oder ähnliches besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstein lässt leider etwas zu wünschen übrig. Die Mülltrennung wird leider nicht groß geschrieben und auch die Nutzung der Plastiktüten an vielen Stellen (nicht nur im Verkauf im Sanitätshaus) sind nicht sehr Umweltbewusst meiner Ansicht nach. Hier wäre evtl. zum verpacken von Material mehr die Nutzung von Kartonagen hilfreich oder die Anschaffung von Papiertüten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt ist natürlich immer besser. Hier kommt es auf die Verhandlungskunst des einzelnen an wie zufriedenstellend oder auch nicht die Bezahlung ausfällt. Die Zahlung erfolgt jeden Monat pünktlich und kommt nie zu spät. Zusatzleistungen wie Weihachtsgeld oder Urlaubsgeld würden die Zufriedenheit der Mitarbeitet in diesem Punkt sicher anheben.