Durch falsche Führungskräfte, leiden ganze Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
An wichtigen Positionen die passenden Menschen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der brüllende und rollende Bereichsleiter nicht da ist, dann besser.
Work-Life-Balance
7 bis 15.30 Uhr bzw. 9 bis 18.00 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dran bleibt, ist was drin an Fortbildung.
Gehalt/Benefits
Wenn man es genau durchrechnet: knapp über dem Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Trennung von Abfällen. Und es fällt viel an Abfällen im Lager täglich an
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay. Meistens...
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich unsouveränes verhalten vom rollenenden Bereichsleiter. Sein aggressives schreien zeugt von aufgestauter Unzufriedenheit. Ist mit seinen Bereichen überfordert.
Arbeitsbedingungen
Lager ist zu eng, zu klein zu chaotisch.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Einigermassen interessant. Wobei die Aufgaben schnell monoton werden. Gut, dass ich auswanderte und die Firma verlassen konnte.