Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zu hören, Fehler dürfen gemacht werden, Ehrlichkeit
Das immer wieder Kollegen die gehen , mies reden oder kein gutes haar dran lassen
Früher gab es immer ein Sommerfest Schade das es das nicht mehr gibt
Jederzeit darf man sich weiterbilden und wird unterstützt
Chefe versucht immer zu helfen auch wenn wir mal privat Problem hatten
Top , immer auf dem neusten Stand
Manchmal müsste man sich untereinander besser absprechen
Wie in jedem Job mal mehr mal weniger interessant in summe aber gut
Die Chefs sind wirklich toll, man kann immer zu Ihnen gehen und sie hören einem zu.
Schön ist auch das sie viel im vor Ort sind und auch wirklich selbst noch mit anpacken.
nichts.
Weiter so machen und nicht beirren lassen - ein ganz tolles Team
Sehr sehr sehr angenehm
Hier wird man in vielen Vorhaben unterstützt und darf viele Zusatzausbildungen starten die man gerne machen möchte
Super gut.
Dem Ausbildungstarifen entsprechend - alles Gut
Sehr gute Betreuung, man nimmt sich Zeit
Sehr nette Kollegen und Chefs
Ich durfte in alle Bereiche reinschauen
Meine Schulkollegen hatten nicht alle so viel Glück wie ich
Sanitop bietet mir einen Arbeitsplatz, in dem ich mich entwickeln kann
Neue Aufgaben übernehmen darf, Verantwortung und Leistung zeigen kann.
Ein Arbeitgeber der immer ein offenes Ohr hat... sowohl für Probleme, als auch mit Lob nicht geitzt.
leider haben wir keine Kantine aber auf Firmenveranstaltungen wird von den Eigentümern ein Meisterwerk gezaubert
Das Untermehmen sollte weiter an sich glauben . Mir macht es spaß hier zu arbeiten ,es ist ein tolles Team.
- absolut nichts!
- Hunde verrichten ihr geschäft im Gebäude
- absolut kein zusammenhalt untereinander
- mobbing
-...
- die zwei besinders Ehrgeizigen vergiften das Klima
- dass man sich von zwei Leuten so abhängig macht ist absolut lächerlich
Wer einen langfristigen Arbeitsplatz sucht ist hier fehl am Platz. In der Regel wird spätestens alle 3 Monate ein Mitarbeiter gekündigt und das bei einer Betriebsgröße von +/- 20 Mitarbeitern. Überstunden sind an der Tagesordnung man bekommt werder Freizeitausgleich noch eine Bezahlung dafür. Professionell ist absolut anderes.
je nach laune ..