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Sankt 
Rochus 
Kliniken 
Bad 
Schönborn
Bewertung

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sankt rochus kliniken bad schönborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den vertrauensvollen Umgang untereinander. Egal ob im eigenen Team oder mit Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass manche Prozesse etwas lange dauern.

Verbesserungsvorschläge

Manche Gebäudeteile könnten eine Renovierung vertragen.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoller Umgang, guter Teamspirit im Haus

Kommunikation

In Sachen Kommunikation besteht immer Verbesserungspotenzial, ich bin allerdings sehr zufrieden in meinem Bereich

Kollegenzusammenhalt

Spitzen Team!

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten, finanzielle Unterstützung bei Mitgliedschaft im Fitnessstudio, sehr günstige Kurse (betriebliches Gesundheitsmanagament) in verschiedenen Bereichen (Wirbelsäulengymnastik, Aquacycling, Entspannung etc.)

Vorgesetztenverhalten

Ich kann bisher nicht klagen

Interessante Aufgaben

Habe einen sehr abwechslungsreichen Job. Generell gilt: wer will und anständig kommuniziert, kann seinen Arbeitsplatz mitgestalten.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung!

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Unser Team profitiert von der heterogenen Altersstruktur.

Arbeitsbedingungen

Top aktuell ist die Ausstattung nicht. Hier besteht Verbesserungspotenzial. Mir ist allerdings Zwischenmenschliches wichtiger als der Umgang mit modernsten Medien. Und das stimmt auf jedenfall!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich keine Angaben machen, deshalb eine mittlere Bewertung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kam bisher immer pünktlich und kann sich nach meiner Ansicht sehen lassen :-)

Image

Habe schon öfters gehört, dass der Teamspirit besonders wäre. Aber es gibt natürlich auch Nörgler (wie überall auf der Welt).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und ich habe es bisher so erlebt, dass wer sich wirklich weiter entwickeln will, auch die Chance dazu bekommt. Nicht immer unmittelbar sofort, aber im Laufe der Zeit. Allerdings muss man auch etwas dafür tun. Wer tatenlos herumsitzt und wartet bis die Geschäftsführung den maximalen Karrieresprung anbietet, wird leer ausgehen.

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