Katastrophe… Die Kommunikation in der ganzen Klinik ist eine einzige Katastrophe. Die Grundkonzeption muss sich ändern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sankt Rochus Klinik im Schwefelbad Mingolsheim in Bad Schönborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationswege sind zu lang und niemand fühlt sich verantwortlich, Mitarbeiter werden teilweise hingehalten und vertröstet, dabei wird sich am Verhalten der Leitung nichts ändern… sehr schade!
Verbesserungsvorschläge
Besser und ehrlicher mit den Mitarbeiter kommunizieren, Entscheidungen direkt treffen und vor allem auch dazu stehen, Mitarbeiter respektvoll verabschieden, Arbeitszeugnisse rechtzeitig übergeben (nicht mehrere Monate nach Austritt), BGM muss in einer Rehabilitationsklinik stark ausgebaut sein, und vor allem endlich Mal die (letzten) jungen Leute im Unternehmen fördern!!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nur für die Lieblinge der Leitung vorgesehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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