Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SANUBI 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Tempo

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Truppe mit sehr viel Tempo bei der Arbeit. Nichts für Faulenzer oder Leute die entspannt ein Praktikum machen wollen. Die Anforderungen sind im Vergleich zu den anderen Praktika während meiner Masterzeit recht hoch gewesen, aber dafür hatte ich sehr viel Freiraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Büro ist einfach zu klein und zu laut. Hier sollte das Management endlich mal Abhilfe schaffen. Manchmal hätte ich mir ein wenig mehr Guidance gewünscht. Man muss manchmal recht wichtige Dinge einfach ganz alleine machen, obwohl man noch wenig Ahnung hat.

Verbesserungsvorschläge

Neues Büro finden.

Kommunikation

Die Gründer bemühen sich, das Team in regelm. Stand-up meetings auf dem Laufenden zu halten aber aufgrund der schnellen Veränderungen kommt es manchmal etwas später bei allen an.

Kollegenzusammenhalt

Sehr buntes Team und nicht ganz Start-up typisch mit allen Alterstufen und -schichten, aber sehr lustige Leute

Work-Life-Balance

Alle unterstützen sich gegenseitig, wenn jemand mal einen Tag früher weg muss aber allgemein ist das Temp sehr hoch.

Interessante Aufgaben

Es gibt unheimlich viel zu tun und man hat alle Freiheiten sich Themen selbständig zu suchen. Insbesondere für Leute die unternehmerisches Arbeiten schätzen ist das super. Natürlich muss auch die ein oder andere langweilige Tagesarbeit gemacht werden, aber das gehört ja eigentlich für alle dazu

Arbeitsbedingungen

Büro sollte bald mal gewechselt werden. Das platzt aus allen Nähten, aber die Stimmung ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Gründer führen regelmäßig Weiterentwicklungsgespräche und machen häufig Coaching während Aufgaben besprochen werden. Ist glaube ich etwas typisch Ex-Berater-mäßiges aber ich fands super weil man sehr schnell vieles lernt


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden