Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei SANUBI ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
, dass die Arbeitsatmosphäre Platz für Späße lässt. Häufig nach der eigenen Meinung gefragt wird und dass einem zugetraut wird selbstständig zu arbeiten.
, dass trotz kleiner Mitarbeiterzahl wenig Austausch zwischen Marketing und Customer Care stattfindet.
Ideenaustausch zwischen den Mitarbeitern, die direkten Kundenkontakt haben und denen, die den Service für den Kunden verbessern wollen.
Patzer werden gemacht, aber sie werden mit Humor genommen. Es wird gelacht, darüber nachgedacht und behoben
Spontane Urlaubstage möglich; wenn zuvor abgesprochen werden kleine Fehlzeiten akzeptiert; häufig wird überzogen, es scheint jedoch jeder selbst entscheiden zu können.
gerade jungen Menschen ist es möglich bei Sanubi viel zu lernen und viel mit zu nehmen und über all einmal herein zu schnuppern; fertig "ausgebildete" erhalten ihren Zuständigkeitsbereich und bewegen sich überwiegend dort.
innerhalb der einzelnen Abteilungen wird gut zusammengearbeitet, leider besteht teilweise wenig Interesse an den Kollegen aus anderen Abteilungen
stets ein offenes Ohr, gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern
Bis auf die nervige Baustelle neben an, kann man ungestört arbeiten
leichte und schnelle Kommunikation möglich durch Vernetzung auf verschiedenen Plattformen
junges, dynamisches Team
offen für neues
Super Truppe mit sehr viel Tempo bei der Arbeit. Nichts für Faulenzer oder Leute die entspannt ein Praktikum machen wollen. Die Anforderungen sind im Vergleich zu den anderen Praktika während meiner Masterzeit recht hoch gewesen, aber dafür hatte ich sehr viel Freiraum.
Das Büro ist einfach zu klein und zu laut. Hier sollte das Management endlich mal Abhilfe schaffen. Manchmal hätte ich mir ein wenig mehr Guidance gewünscht. Man muss manchmal recht wichtige Dinge einfach ganz alleine machen, obwohl man noch wenig Ahnung hat.
Neues Büro finden.
Alle unterstützen sich gegenseitig, wenn jemand mal einen Tag früher weg muss aber allgemein ist das Temp sehr hoch.
Gründer führen regelmäßig Weiterentwicklungsgespräche und machen häufig Coaching während Aufgaben besprochen werden. Ist glaube ich etwas typisch Ex-Berater-mäßiges aber ich fands super weil man sehr schnell vieles lernt
Sehr buntes Team und nicht ganz Start-up typisch mit allen Alterstufen und -schichten, aber sehr lustige Leute
Büro sollte bald mal gewechselt werden. Das platzt aus allen Nähten, aber die Stimmung ist gut.
Die Gründer bemühen sich, das Team in regelm. Stand-up meetings auf dem Laufenden zu halten aber aufgrund der schnellen Veränderungen kommt es manchmal etwas später bei allen an.
Es gibt unheimlich viel zu tun und man hat alle Freiheiten sich Themen selbständig zu suchen. Insbesondere für Leute die unternehmerisches Arbeiten schätzen ist das super. Natürlich muss auch die ein oder andere langweilige Tagesarbeit gemacht werden, aber das gehört ja eigentlich für alle dazu