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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn das ein "familiärer" Betrieb ist, lass ich mich besser adoptieren...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Gutenacker gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, mehr Transparenz, mehr Aufrichtigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt ganz stark davon ab, wer gerade anwesend ist - oder eben nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Incentives sind gut und schön - das Geld wäre im Lohn besser angelegt.

Karriere/Weiterbildung

Stillstand.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork ist dennoch gut. Betriebs- und Schicksalsgemeinschaft...

Umgang mit älteren Kollegen

Das klappt doch ganz gut...

Vorgesetztenverhalten

Obwohl Vertraulichkeit betont wird, werden Interna (auch zu höchst persönlichen Dingen!) aus Personalgesprächen leider an Dritte weiter gegeben.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice wird zugesichert, aber von der Führungskraft in Frage gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation mit der Leitung habe ich als unaufrichtig empfunden. Transparenz fehlt leider zu oft.

Gehalt/Benefits

Löhne ganz knapp über Mindestlohn - das wird sich im Hinblick auf den Fachkräftemangel nicht lange durchhalten lassen.

Gleichberechtigung

Nicht die Fleissigen werden belohnt, sondern die Ja-Sager.

Interessante Aufgaben

Für Seiteneinsteiger mögen die Aufgaben interessant sein.


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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

über 30 Jahre sapro - kann so schlecht nicht sein

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Gutenacker gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Marktkompetenz, ständige Veränderung des gesamten Unternehmen mit den Anforderungen am Markt bringt auch Veränderungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (sofern sie es möchten). Neueste Hard- und Software, top moderne Büros, flache Führungsstrukturen, viele Mitarbeiter mit mehr als 20-jähriger Zugehörigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Winter schneit es schon mal :-)

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme auf Eltern, Ferienzeiten, familienorientierte Teilzeitmodelle, Telearbeit

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen begrenzt durch Größe des Unternehmens. vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden

Gehalt/Benefits

gemessen am Marktpreis für Mediengestalter/Print (Verlage) moderat überdurchschnittliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energiemanagement, PV-Anlage zur Eigenstromversorgung, weitestgehend papierlose Produktion

Umgang mit älteren Kollegen

Weiterbildungsmaßnahmen und betriebliche Veränderungen natürlich auch mit +45

Arbeitsbedingungen

neueste Technik, modernste Arbeitsplätze, Klima, Schulungs- und Besprechungsräume, 2 Küchen, ausreichende Parkplätze

Kommunikation

regelmäßige MA Infos ("MoKo"), Geschäftsentwicklung immer transparent

Gleichberechtigung

Produktionsleitung (3 Pers.) zu 100% weiblich, Frauenquote 85%. Keine weitere Kommentierung notwendig


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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