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als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Europäischer Marktführer in der Behandlung und Verwertung von gefährlichen Abfällen und kontaminierten Standorten!

Kennzahlen

Mitarbeitende305

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • RabatteRabatte
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    64%64
  • KantineKantine
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Veolia | Hazardous Waste Germany über Benefits sagt

Gesundheit und Vorsorge liegen uns am Herzen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern verschiedene Benefits – darunter Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme, Fahrradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge. Ergänzt wird unser Angebot durch weitere Leistungen, die den Arbeitsalltag bereichern.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Veolia | Hazardous Waste Germany.

  • Dietmar Vollmer

    Personalleiter

    Telefon: +49 (0)2365 9740 5152

    E-Mail: dietmar.vollmer(at)veolia.com

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die kurzen Dienstwege und das lösungsorientierte Arbeiten, Dies ist Tag täglich gegeben
Bewertung lesen
Es gibt viele Freiheiten, interessante Aufgaben
Mitarbeiterevents
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Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und unterstützen, wo sie können
Bewertung lesen
Viele Freiheiten. Interessante Arbeiten und Aufgaben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Unterstützung und viele Richtlinien die garnicht eingehalten werden können.
Bewertung lesen
Ich habe absolut nichts auszusetzen.
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Infrastruktur Kommunikation
Bewertung lesen
Fehlende Kommunikation, keine Weiterentwicklung zu erkennen
Viele Wechsel und Austritte
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und Ehrlichkeit
Führungskräfte die Präsens sind im Betrieb
Arbeitsmaterialien auf den neusten Stand bringen
Bessere Systeme als Candis
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Weiterbildung und Leistung fördern und honorieren, anstatt sich hinter "Teamarbeit" zu verstecken, Verantwortlichkeiten klar festlegen
Bewertung lesen
Mehr Struktur, klare Aufgabenverteilungen, mehr Präsenz durch Vorgesetzte
Kommunikation in Manchen Bereichen wäre es einfacher
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Offene und regelmäßige Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Veolia | Hazardous Waste Germany ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In meiner Abteilung sind 50% Frauen Führungskräfte
5
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Hier wird nicht unterschieden nach Frau oder Mann. Selbst unsere beiden Werkleiter (1x M / 1x W) sind gleichberechtigt. Wobei die Frau die Hosen an hat … ;-)
5
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Absolut fair!
5
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Gemischtes Team mit vielen weiblichen Kollegen in den technischen Funktionen
4
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Stark multikulturell und paritätisch
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veolia | Hazardous Waste Germany ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Keine klare Struktur
3
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Etwas ausbaufähig
3
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Zu Chaotisch - Teilweise Mangel oder im Gegensatz dazu Überinformation
3
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Daran wird gearbeitet
2
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Ist noch im Aufbau
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Ich hoffe auf eine Übernahme mit Festanstellung
5
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Wer will, dem stehen die Türen offen
4
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zu wenig Angebote
2
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Sehr gute Karriere Möglichkeiten
5
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Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, eine Fremdsprache (Englisch, Französisch) zu lernen
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Veolia | Hazardous Waste Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Veolia | Hazardous Waste Germany besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Veolia | Hazardous Waste Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Veolia | Hazardous Waste Germany als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

2 Angaben · 1 Kommentar

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Veolia | Hazardous Waste Germany
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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