Feedback nach einem angenehmen Start
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit meinem Start vor 3 Monaten bei diesem Unternehmen habe ich eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung erlebt. Das Team ist engagiert und das Management zeigt echtes Interesse am Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Ich schätze die offene Kommunikation und die Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
Die Pausen kann man abwechslungsreich gestalten mit Tischtennis oder Torwand-Schiessen. Zur gesundheitlichen Förderung gibt es wöchentlich eine „aktive Minipause“ mit einem Personal Trainer und Massagen werden ebenfalls angeboten. Parkplätze, Kaffee und Wasser stehen kostenlos zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ihn wohl manche nicht mehr ausreichend zu schätzen wissen..
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Der Kundenkreis ist sehr groß und die Zufriedenheit hoch. Dafür setzen sich alle im Team ein.
Karriere/Weiterbildung
Für jeden Mitarbeiter steht ein Budget für Weiterbildungen zur Verfügung. Die Zeit dafür muss man sich nehmen, was auch unterstützt wird.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist wohl immer aber Fleiß und Beständigkeit wird hier belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Die Projekte sind zwar anspruchsvoll, aber es herrscht ein großartiger Teamgeist, der zu gemeinsamen Erfolgen führt. Das beflügelt alle Beteiligten und wird auch honoriert. Einzelne Ausreißer gibt es wohl in jeden Unternehmen und ist nicht selten eine Frage des Charakters.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist bezeichnend für das Unternehmen, dass es sehr viele langjährige Kollegen gibt die 10, 15 und sogar 30 Jahre Betriebszugehörigkeit feiern und dafür auch gefeiert werden, persönlich als auch finanziell.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde immer ein "offenes Ohr", nicht nur bei Mitarbeitergesprächen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe ein schönes Büro mit guter Computerausstattung und bei Problemen finden sich schnell Ansprechpartner.
Kommunikation
Es findet ein vielfältiger Austausch über verschiedene Kanäle statt. So gibt es regelmäßige Gespräche an denen sich jeder Mitarbeiter beteiligen kann damit unser Arbeitgeber noch besser werden kann, ein Intranet oder den „Kommunikationsfreitag“.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Wir freuen uns, dass Sie Ihren Einstieg als Führungskraft bei SASKIA Informations-Systeme so positiv bewerten.
Die Kommunikation ist ein wichtiges Element im Unternehmen, welches von Impulsen aller Mitarbeiter lebt. Wir sind bemüht die Kommunikation im Haus stetig zu verbessern und transparent zu gestalten. Besonders freuen wir uns, dass Sie die Wertschätzung älterer Kollegen sowie den Kollegenzusammenhalt im allgemeinen überaus positiv bewerten. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt und werden von uns als elementare Ressource angesehen. Gute Arbeitsleistungen werden natürlich entsprechend vergütet und honoriert. Für die persönliche und fachliche Weiterbildung bieten wir unseren Mitarbeitenden eine breite Palette an Möglichkeiten, welche zusätzlich in jedem Personalgespräch berücksichtigt werden. Aufgrund der jahrelangen Erfahrung können wir voller Stolz auf einen zufriedenen Kundenkreis schauen. Für den Ausgleich zum Arbeitsalltag ist gesorgt - ob Tischtennis, Fußball oder ein Spaziergang in der Mittagspause gemeinsam mit den Kollegen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig und sorgt für eine hohe Arbeitsmotivation im gesamten Team.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Arbeit im Team SASKIA und viel Erfolg bei Ihren täglichen Aufgaben!
Viele Grüße
Olivia Schneeberg