Keine Wertschätzung - mangelfafte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 als Verkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Büroorganisation und Kommunikation mit den Bewerbern als Mensch und nicht als Ware!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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