23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schönes helles Büro mit sehr guter Anbindung
- interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelhafte Feedback Kultur, die eher an öffentliche Bloßstellung erinnert
- Verbesserungsvorschläge werden als Affront aufgefasst
- kein Interesse an der individuellen Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter
- Familiäre Atmosphäre erschwert professionelle Trennung zwischen Job und Privatem
Verbesserungsvorschläge
- konstruktive Kritik zulassen und geben können
- Mitarbeitern zuhören und sie ernst nehmen durch regelmäßiges Feedback
- mehr und bessere Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut für den Start
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schöne Mitarbeiterevents
- Regelmäßige Fortbildungen für alle
- Ideen sind von allen gefragt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wer am Lautesten ist gewinnt
- kein individuelles Eingehen auf Fähigkeiten
- zu starker Fokus auf Selbstdarstellung
Verbesserungsvorschläge
für einzelne Mitarbeiter Zeit nehmen und sie individuell fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Praktikum mit sehr hohem Lernerfolg!
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Sehr interessante Projekte und hoher Lernerfolg (Als Praktikant bekommt man früh interessante Aufgaben in spannenden Projekten. Im Rahmen dieser Aufgaben kann man u.a. seine EDV-Kenntnisse (insbes. MS Office, SPSS, Webanalytics) permanent verbessern)
+ Hoher Stellenwert als Praktikant (Als Praktikant ist man ein vollständiges Mitglied des Unternehmens. Man wird als Praktikant von allen Mitarbeitern geschätzt und respektiert)
+ Feedback Gespräche (Es gibt mindestens ein Feedback-Gespräch, in dem der bisherige Lernerfolg festgehalten wird und die kommende Zeit geplant wird)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lärmpegel ist manchmal sehr hoch
- Bezahlung (gemessen an den Arbeitszeiten und geleisteten Überstunden, die gelegentlich anfielen, ist die Entlohnung sehr gering. Allerdings ist das ein allgemeines Problem und nicht Unternehmensspezifisch)
Verbesserungsvorschläge
Abgesehen von der Bezahlung handelte es sich um ein einwandfreies Praktikum, welches ich jederzeit weiterempfehlen werde!
Work-Life-Balance
Es wurde auf universitäre Veranstaltungen (Klausuren) Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegiales Verhalten gegenüber den Angestellten
Arbeitsbedingungen
Da viele Büros offen sind, ist der Lärmpegel ab und zu sehr hoch
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Einblick | schönes Office | geringe Aufstiegschancen | schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ geräumiges und helles Office
+ inspirierendes Weiterbildungsformat "SM+ macht Schule"
+ Einblick in verschiedene Industrien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig und undurchsichtige Aufstiegschancen
- familiär und freundschaftlich geprägte Betriebsführung führt zu einer "Gläsernen Decke"
- mäßige Bezahlung, der Branche nicht angemessen
- Account Manager ohne Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
- Bezahlung muss besser werden - Eindruck, dass sich Partner an den Mitarbeitern bereichern, indem schlechte Löhne gezahlt werden, sollte verschwinden - Aufstiegschancen müssen klarer und fairer werden
- Account Manager müssen regelmäßige Trainings erhalten
-Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lovebrand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inspirierend, spannende Themen und Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, Teamwork, tolle Kollegen und Chefs, guter Ort um zu lernen und sich zu entwickeln, hohe Fachkompetenz, Aktivitäten und Events, interessante Kunden, internationale Projekte, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt dürfte etwa besser sein aber sonst nichts
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so...
Image
Ich bin noch heute stolz, Teil dieses Unternehmens und seiner Entwicklung gewesen zu sein. Es hat einen guten Ruf als "Boutique" und ist bei Kennern bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel getan, um das Wissen der Mitarbeiter auf einem hohen Niveau zu halten. Entsprechend wird der Austausch untereinander und zu Experten gefördert, es gibt eine regelmässige interne Schule und man darf sich im Rahmen von Papers oder Vorträgen mit Themen auseinandersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Klima, spannende Projekte leider etwas wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle nette Kollegen
Verschiedene Aufgabenbereiche
Schon früh viel Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Die Konzentrationsatmosphäre (man kann sich aber in Einzelbüros zurückziehen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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+ gutes Arbeitsklima+ toller Einblick - schlechte Bezahlung - viel Back Office
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ gutes Arbeitsklima
+ toller Einblick in verschiedene Industrien
+ gute Zugänglichkeit der Chefs
+ externe und interne Schulen öffnen den Horizont
+ gutes Arbeitsklime für Frauen (sehr weiblicher Betrieb)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr viele Back Office Aufgaben selbst bei Senior Consultants
- mäßige Bezahlung, der Consulting Branche nicht angemessen
- ständiger Wechsel der Projekte, anstatt fest auf nur einem Projekt
- familiärer Betrieb führt z.T. zu einem glass ceiling
- im Marketing Consulting ähneln sich die Projekte & Methoden aufgrund der Spezialisierung auf Markenführung/-beratung sehr
- Lärmpegel im Büro zum Teil unerträglich
Verbesserungsvorschläge
- Bezahlung muss besser werden
- Eindruck, dass sich die Partner an den Mitarbeitern bereichern, indem schlechte Löhne gezahlt werden, sollte verschwinden
- Aufstiegschancen müssen klarer werden
- Das Büro ist klein und zu laut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Projekte leider auf Führungsebene menschlicher Totalausfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt (die Rolex der Chefs allerdings schon)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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