Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr viel
nix
Es ist alles gut
super Arbeitsklima, gehen auch privat zusammen weg
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll wenn ich Bewert. von Ex Kollegen lese, platzt mir der Kragen, genau die Personen die am negativsten bewerten haben sich Rechte und Freiheiten rausgenommen die in jeder anderen Firma mit einer sofortigen fristlosen Kündigung einhergegangen wären.Darf nicht persönlich werden, traurig ist nur dass jeder hier Lügen reinschreiben darf und nicht mal was dagegen unternommen werden kann. Und genau diesen Ex Kollegen haben wir unser Image zu verdanken. Sorry ich muss ein Beispiel nennen. EX Kollege schreibt schlechte Bewertung, hat Vorstellungsgespräch 2x verschoben und den eigentlichen Arbeitseginn auch um einen halben Monat und wurde trotzdem eingestellt. Noch Fragen?
man kann sich durchaus weiterkommen, allerdings nicht im Schlaf
den Arbeitsbereichen entsprechend angepasst
wir legen viel Wert auf Mülltrennung
wir sitzen in einem Boot mehr muss ich dazu nicht sagen
ich bin die Älteste und mir wird immer unter die Arme gegriffen
kann nur positives sagen
sehr flexibel, je nach Arbeitsbereich, man darf nicht vergessen dass der Versand natürlich zu einer bestimmten Uhrzeit fertig sein muss
wir haben mind. 1x im Monat ein Meeting wo wir alles besprechen, bei Bedarf auch öfter
ist bei uns vorhanden
abwechslungsreich und interessant
Ich persönlich alles
Manchmal nicht streng genug
Dank einigen Exkollegen und Kolleginnen. Am besten selbst beurteilen.
Je nach Arbeitsbereich kann man sich durchaus weiterbilden. Wenn man das auch will.
Dem Arbeitsbereich entsprechend ...... bin zufrieden
Es wird sehr viel Wert auf Mülltrennung gelegt
Immer sofort zur Stelle wenn Hilfe benötigt wird
Nie ein Problem gewesen
Es sind abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
ausnutzen, keine boni
stress, ermüdend
probleme tägliches thema, wiederholen sich
zum feierabend ein dicker schädel
nicht hier
welten zwischen hier und neuem job
kontrollzwang
lager dreckig, winter kaum geheizt, klima vorhanden nie eingeschaltet
keiner weiß etwas
bin noch nicht lange hier
ständig wird über irgendwelche zwei ehemalige Kollegen hergezogen und gesagt das sie alles ruiniert haben. Was hat das mit mir zu tun??? Überstunden!!!
Es gibt kostenlose Getränke.
Umgang mit Mitarbeitern. Keine offenen Gespräche.
Verbesserungsvorschläge wurden im Laufe der Jahre zahlreich und ausführlich ausgearbeitet vorgelegt. Keine Veränderung.
deutlich unterbesetzt, Überstunden ohne Ausgleich, Engagement wird nicht gewürdigt und klein geredet (z.B. Einsatz für das Team und den Arbeitsplatz, etc.)
Nach außen ist alles in Ordnung. Neue Mitarbeiter werden mit leeren Versprechungen geködert. Hohe Mitarbeiterfluktuation wenn die Realität erkannt wird. In den Vorstellungsgesprächen werden Dinge versprochen, die nicht ansatzweise erfüllt werden.
Urlaubsanträge werden trotz Abgabetermin (Jahresurlaub) extrem verzögert geprüft. Unnötige Diskussion bei jedem Urlaubsantrag - keine Vorfreunde auf den Urlaub
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Weder beruflich, noch persönlich.
im Vergleich zu anderen Unternehmen geringe Urlaubstage (24), Wichtige offiziell zugängliche Zahlen: Allein 2020 & 2021 hat sich der Gewinn/Umsatz verdoppelt. Mitarbeiter kriegen davon nichts mit. Gehalt wird so niedrig wie möglich angesetzt, keine Anpassungen die vom Arbeitgeber ausgehen (z.B. Inflation), kein Weihnachtsgeld.
Nicht vorhanden
Jeder ist sicher selbst der Nächste.
Kollegen die jahrelang im Unternehmen sind werden nicht geschätzt. Keinerlei Anerkennung für geleistete Arbeit und den Einsatz.
Mitarbeiter werden als unwichtig, austauschbar und Mittel zum Zweck betrachtet. Eindeutige Fehler werden auf die Belegschaft abgewälzt.
Winter 2022/2023 Arbeitsplatz Temperaturen zwischen 10-14 Grad. Arbeit nur mit voller Winterbekleidung möglich. Als "Weihnachtsbonus" gab es eine Fleece Jacke. Das verwendete System ist träge und schlecht optimiert. Viele manuelle Handgriffe und extra Arbeit nötig.
keine Meetings über Ergebnisse, Erfolge oder Gewinne
Alle Positionen sind fix. Es gibt keine Möglichkeit eine führende Position zu erreichen
Ungerechte und hohe Arbeitsbelastung aufgrund von andauernder Unterbesetzung
Ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit und das liegt nicht daran dass
es kostenloses Wasser, Kaffee, Tee und immer wieder mal Pizza für uns alle gibt.
Aber da sollte sich jeder selbst ein Bild davon machen und sich nicht durch übertriebene und falsch dargestellte Anmerkungen in den Bewertungen in die Irre führen lassen.
Ich persönlich habe nichts zu bemängeln.
Probearbeitstage zu verlängern um mehr Zeit fürs Detail zu haben und sich somit einen besseren Überblick über den jeweiligen Umfang des Arbeitsbereiches zu verschaffen. Abhängig von der zu besetzenden Arbeitsstelle.
Lustiges und offenes Miteinander
Ich bin seit über 10 Jahren in dieser Firma und fühle mich immer noch sehr wohl und auch wertgeschätzt.
Die Kommentare meiner Ex Kollegen und Kolleginnen sind meiner Meinung nach unfair, nicht gerechtfertigt und absolut nicht nachvollziehbar. Sie stellen für mich einen persönlichen Racheakt dar.
Das erklären diese Bewertungen, denn warum bleibt jemand mehrere Jahre in einem Betrieb der angeblich so schlecht sein soll?????
Ist durchaus möglich, allerdings muß man etwas dafür tun und sich entwickeln. Nirgendwo fällt es einem von selbst in den Schoß.
Wird jeweils dem Arbeitsbereich und der Entwicklung des Arbeitnehmers angepasst
Es wird sehr viel Wert auf Mülltrennumg gelegt
Zum grössten Teil sehr gut..... Kleinere Differenzen gibt es überall
Es sind stets helfende Hände jüngerer und stärkerer Kolleginnen und Kollegen zur Stelle
Es wird offen über Fehler Korrekturen und Verbesserungen gesprochen.... Arbeitnehmer wird stets mit in die Gespräche einbezogen
Für den Arbeitsbereich voll okay
Chef kommt täglich auf einen zu um wichtige Arbeitsabläufe zu besprechen
Gibts auf jeden Fall
Umfangreiche und Interessante Arbeitsbereiche
Kostenloses Wasser
So ziemlich alles.
Umstrukturierung des Geschäfts. Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Niemand hat mehr Lust da zu arbeiten. Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Überstunden werden nicht ausbezahlt oder Freizeit. Man muss seine Freizeit opfern für die Firma. Überstunden werden erwartet. Man soll nicht pünktlich Feierabend machen. Arbeitsgesetze werden gekonnt ignoriert. Über 10 Stunden Tage sind Alltag. Ohne Pause
Keine Chance
Mindestlohn. Keine Sonderzahlungen. Man kann 100 Überstunden im Monat haben doch wird da nichts ausbezahlt.
Man sollte aufpassen wen man etwas anvertraut.
Kein Unterschied
Mitarbeiter werden nicht geschätzt. „12€ die Stunde sind viel zu viel„
Auf Arbeitsschutz wird nicht geachtet. Lager komplett überfüllt. Überall liegen überfüllte Paletten rum. Keine Sicherheitsschuhe auch keine Sicherheitsleistung.
Wird viel geredet aber nichts gesagt
Gibt es nicht
Immer das gleiche
Kaffee und Wasser gratis
Immer die Diskussionen
Werden eh nicht umgesetzt
Kein Vertrauen, immer wieder neue Mitarbeiter.
Mindestlohn
Zusammenarbeit mit direkten Kollegen war gut.
WILL nur das Beste für seine Mitarbeiter
Im Winter bei Temperaturen von 12 Grad arbeiten und zusätzlich zieht es noch an den alten Fenstern rein.
MEETINGS gab es, mit immer den gleichen Themen
Was ist das.
Nein, täglich gleicher Ablauf