Im ersten Augenblick gut, danach nur noch Bauchschmerzen und schlechte Stimmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mehr Mitarbeiter mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen, allerdings es keiner von den oberen bemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Den Führungspositionen beizubringen, dass wenn man krank ist auch nicht immer zur Arbeit kommt und einem eventuell die Gesundheit wichtiger ist als die Arbeit, obwohl man trotzdem Angst hat sich eine AU zu besorgen, da man weiß das man privat auf Whatsapp nur wieder "blöde" & "unangebrachte" Kommentare, gegen die man eigentlich sogar schon gerichtlich vorgehen kann, bekommt. Einzelne Mitarbeiter waren langzeitkrank da sie weiterhin zur Arbeit kamen. (NICHT IMMER NUR GESUNDHEITLICH SONDERN AUCH PSYCHISCH!)
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in den Laden morgens durchs Lager reinkommt, bekommt man den ersten Schwung schlechte Laune und sobald man in die Pausenräume (Nicht-Raucher & Raucher) geht, erhält man so viel Schlechte Stimmung das man direkt wieder umdrehen möchte.
Kommunikation
Niemand weiß von irgendwas, absprachen und Informationen werden erst viel zu spät weitergegeben weil es immer "vergessen" wird. Auch bei morgendlichen Ansprachen sind die Texte nicht abgesprochen und widersprachen sich oft von den Führungspositionen.
Kollegenzusammenhalt
Nur Lästereien, aber vor einem immer nett. Jeder würde einen nur um besser da zustehen direkt "verraten". Mitarbeiter die nicht so waren sind alle raus, ab da wurde die Stimmung von mal zu mal schlechter.
Work-Life-Balance
Am liebsten gewollt das man 24/7 arbeitet und für das Unternehmen brennt.
Vorgesetztenverhalten
Lassen einen merken wenn man nicht gemocht wird, kann nicht auseinandergehalten werden, sehr traurig. Sobald man in das Büro muss und die Tür zufällt, sollte man das Gespräch lieber aufzeichnen, da dort sehr viel passiert... Selbst wenn man erwähnt wer oder was das Problem ist, wird es nur ignoriert. Das aber die Mitarbeiter wegen der Führungsposition gehen, ist egal. Firmenzugehörigkeit ist mittlerweile nicht mehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier
Gleichberechtigung
Nicht gegeben. Führungsposition behandeln einen wie Schei** wenn man nicht gemocht wird. Und die die es verdient hätten und sich oft auf den Lorbeeren andere ausruhen werden geliebt. Ganze Struktur sollte erneuert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht viele ältere Mitarbeiter anwesend, von den Mitarbeitern nicht immer gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Stimmung immer im Keller, Rechner langsamer als Windows XP,
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, zum überleben reicht es, zum leben eher weniger.
Image
Kam immer besser an als andere Saturn oder Media Markt Märkte.
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungsmaßnahmen wurden auf das minimalste runtergeschraubt. Veraltete Videos/ Trainings von nicht Führungspositionen und nicht ernst genommene Führungsposition.