2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sauerstoffwerk Steinfurt E. Howe GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Sauerstoffwerk
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E.
Howe
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
positives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Kraftfahrer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Qualifikationen und Kenntnisse wurden erkannt, bzw. erfragt und positiv bewertet
- negative persönliche Aussagen zur Person z. B. keine Erstausbildung wurden freundlich und kommentarlos hingenommen
- Meine Fragen wurden sehr gut beantwortet.
- Die ausgeschriebene Stelle und die Firmenstruktur wurden sehr gut erklärt
- Ich fühlte mich zu keinem Zeitpunkt während des Bewerbungsgespräch unwohl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg: Depressionsgefahr! Alle Bewerbungskriterien gut erfüllt, aber lt Personalleitung nicht genügend
Bewerber/inHat sich 2012 als Buchhalter und Betriebswirt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Finger weg von dieser Firma!! Selbst wenn alle Bewerbungskriterien gut bis sehr gut erfüllt sind und zusätzliche Qualifikationen vorhanden sind, hat man bei dieser Firma keine Chance!! Im Gegenteil: es werden die bisher erreichten Erfolge und Qualifikationen so dermaßen schlecht geredet, dass man als Arbeitsloser in einer Depression fallen kann. Die Personalleitung ist der Auffassung, dass alle Bewerbungskriterien noch nicht einmal genügend erfüllt wurden. Wahrscheinlich suchen sie einen Mitarbeiter, der ein Studium und einen Bilanzbuchhalterschein hat, 10 Jahre Berufserfahrungen vorweisen kann und der 20 Jahre alt ist. Wenn die Firma lange genug sucht, werden sie auch irgendwann mal so eine Person finden. Die Roboterentwicklung sieht momentan ja ganz gut aus...!
Daher sage ich ganz klar an alle Arbeitslosen: Finger weg von dieser Firma!!! Denn diese Meldung ging auch an die Arbeitsagentur. Man hat danach nur Stress, obwohl man mehr als genüge seinen Bewerbungs- und Meldungspflichten nachgekommen ist!
Erklärung der weiteren Schritte
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Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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