Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SAW 
COMPONENTS 
Dresden 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Dresden als Applikations-Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mal mit einer einfachen Mail à la "Nein Danke, weil...", wenn Ihr kein Interesse habt?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Team

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 in Dresden als Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat mir sehr gefallen. Das Team wirkte super offen und das Bewerbungsgespräch lief sehr gut, jedoch musste ich mich aus familiären Gründen dagegen entscheiden und konnte leider das gute Angebot nicht annehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell

1,2
Bewerber/inHat sich 2021 in Dresden als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinen 2 Bewerbungsgesprächen, konnte ich das Unternehmen von meinen Fähigkeiten überzeugen. Der mir dann im Nachgang angebotene Arbeitsvertrag zeigte die Unprofessionalität des Unternehmens. Mehrere der Punkte im Vertrag verstießen gegen die Datenschutzgrundverordnung und/oder geltende Rechtsprechung. Darauf angesprochen, zog man das Angebot zurück, da ich nicht bereit war diese Punkte zu unterschreiben.
Zudem kann man nicht von einem Bewerbungsprozess sprechen, da es offenkundig keinen gibt. Antworten gab es nur nach regelmäßiger Nachfrage meinerseits. HR-Personal war nicht vorhanden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen