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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei saxjob Personalservice die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
saxjob Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
saxjob Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Wird viel versprochen nichts gehalten

1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Ist nicht die beste

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Jeder für sich

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Die ist sehr schlecht man wird ignoriert und es wird auf keinen eingegangen

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erst wird man Geschätzt dann wird Druck gemacht und wenn man nicht gut genug und hart Geburtstag Arbeitet ist man ganz schnell raus.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Deine Kollegen schwarzen dich beim Chef an anstatt offen mit dir zu reden.

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