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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut auf mich vorbereitet - ehrliches Gespräch.

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr detailliert zu meinen Erfahrungen und Zielen gefragt. Hatte das Gefühl, dass man ehrlich interessiert ist. Nettes Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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