Keine Perspektive bei diesem Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
1. Engagement, Beitrag an Entwicklung von Prozessen, Krankenquote und Coachingergebnisse bei der Vergütung berücksichtigen.
2. Geschäftsführung sollte sich ein direktes Bild vom täglichen Geschäft machen und die Arbeit aller MA betrachten / vergleichen.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter......Aber offensichtlich fällt es keinem auf, sonst würde sich etwas ändern.
Image
Ich bin auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber, der meine Leistung, überdurchschnittliches Engagement, sehr gute und akkurate Arbeit sowie eine unmessbare Krankenquote zu schätzen weiß und dies auch bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur für Manager.
Gehalt/Benefits
Nicht angemessen, keine leistungsgerechte Bezahlung, immer mehr Aufgaben mit hoher Verantwortung...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsbedarf
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung arbeitet für sich untereinander gut zusammen. Teamübergreifend gibt es Differenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Meine Bewertung gilt hier nur für die direkten Vorgesetzten vor Ort. Insgesamt ist das Verhalten gut. Man wird nicht unnötig unter Druck gesetzt. Die Vorgesetzen stehen zu ihren Mitarbeitern, setzen sich für sie ein.
Arbeitsbedingungen
Ich habe schon schlechteres erlebt.
Kommunikation
Am liebsten wird hinter verschlossenen Türen gesagt.
Mehr persönliche Kommunikation wäre wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es nur für die Mitarbeiter, die sich bewähren oder sich gut vekaufen können. Einen Einfluss auf die eigenen Tätigkeiten hat man nicht.