Früher super Firma, seit Honeywell das Sagen hat nicht mehr als Arbeitgeber zu empfehlen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
US Amerikanisches Management in Reinform.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung des Mittarbeiters wäre ein erster guter Schritt
Arbeitsatmosphäre
Kein Komentar
Work-Life-Balance
Da Engagement nicht Wertgeschätzt wird kann man eine ruhige Kugel schieben. Was mittlerweile auch viele MA praktizieren.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn er Historisch gewachsen ist.
Kommunikation
Nur das Nötigste
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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