15 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Bewerbern
super schlechtes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei SBH Nordost GmbH in Hannover beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine Stelle beworben, für die meine Qualifikationen laut Stellenbeschreibung sehr gut gepasst hätten. Leider verlief der Kontakt zur Personalabteilung äußerst enttäuschend. Statt eines fairen, wertschätzenden Austauschs suchte man bereits im Lebenslauf gezielt nach Kleinigkeiten, um mich aus dem Verfahren auszuschließen. Auf Nachfragen reagierte man arrogant und abweisend. Es entstand der Eindruck, dass die Entscheidung zur Nichteinstellung bereits vor einem echten Gespräch feststand. Transparenz oder konstruktives Feedback? Fehlanzeige. So verliert man nicht nur Talente, sondern auch seinen guten Ruf als Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bereits der Bewerbungsprozess war ein einziger Fake!! Hat sich über Monate hingezogen, mit sehr schlechtem Gehalt
Bewerber/inHat sich 2023 bei SBH Nordost GmbH in Chemnitz als Bildung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Effektiver arbeiten, bessere ausgebildet sein, viel besseres Gehalt, es mit Bewerbern ernst meinen,
AG hat sich zudem nie mehr gemeldet
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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Kontaktperson zur Klärung von Vorab-Fragen rief nie zurück
Bewerber/inHat sich bei SBH Nordost GmbH in Bergen als Psychologe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Erstkontakt eines potenziellen Arbeitnehmers mit dem Unternehmen ist ein wichtiges Aushängeschild für das Unternehmen. Fragen vorab sollten auch unbedingt beantwortet werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine Antwort...
Bewerber/inHat sich bei SBH Nordost GmbH in Bremen als Psychologe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schickt doch wenigstens eine Absage...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach zwei Bewerbungen
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBH Südost Chemnitz in Chemnitz als Sozialpädagoge beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung an die BewerberInnen wäre super, vor allem, wenn diese sich bereits zum zweiten Mal beworben haben und dann immer noch keine Info bekommen. Auch nach mehrmaligen Rückfragen...
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBH Nordost GmbH in Paderborn als Diplom-Psychologin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsangebot sollte der Position und Berufserfahrung entsprechen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Widersprüchlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBH Nordost GmbH in Berlin als Bildungsbereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess überdenken
Erwartungen an Bewerber selbst einhalten
Außenwirkung?
bessere Vorbereitung auf VG durch den AG
selbstständige Rückmeldung durch Arbeitgeber während des gesamten Bewerbungsprozess (wird auch vom Bewerber erwartet)
Bewerbungsfragen
- relevante Aufgaben aus bisherigen Jobs
- eigene Vorstellung zur neuen Tätigkeit und Umsetzung
- Wieso auf Suche nach neuer Stelle?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Aufgrund von Masken Attest - am Bewerbungsgespräch gehindert
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBH Nordost GmbH in Bremen als Jobcoach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alle Bewerber gleich behandeln, aufgrund von medizinischem Attest den Menschen bitte nicht durch die Hintertür am Gespräch hindern!!
Bewerbungsfragen
Nachdem ich im Vorfeld mitteilte dsas ich ein medizinisches Attest habe, wurde mir ein Online gespräch suggeriert, wo aber die technik es nicht zu liess, das ich per Bildschirm mit jemanden reden könnte - auch keine Rückant wort der Firma danach!!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Katastrophe....
Bewerber/inHat sich 2019 bei SBH Südost GmbH in Dresden als Ausbilder beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR mit Erfahrung auf dem Gebiet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keinerlei Rückmeldung auf Bewerbung (noch nicht einmal Posteingang E-Mail)
Bewerber/inHat sich 2019 bei SBH Südost GmbH in Halle (Saale) als Marketingkoordinator(in) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.