Wir könnten hier einen ellenlangen Text schreiben, dass wir eine teamorientierte Firmenkultur leben und im Büro ein Obstkorb steht, aber wer schreibt das heutzutage nicht?! Überzeuge dich im Folgenden davon, warum es bei uns tatsächlich besonders ist:
- Die weltbesten Kanzleikollegen – siehe Kununu und Google-Bewertungen
- Überdurchschnittliches Gehalt und Bonuszahlungen ohne Umsatzdruck
- 30 Tage Urlaub – ab dem 1. Tag, egal ob Azubi oder Berufsträger und auch während der Probezeit
- Überstunden: Sollten erst gar nicht anfallen, ansonsten abfeiern
- Großzügige Beteiligung an betriebliche Altersvorsorge (30,- € extra pro Monat zusätzlich den gesetzlich geschuldeten 15%)
- Guthabenkarte (givve-Karte) zum Shoppen inkl. monatlichem Guthaben
- Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit/Gleitzeit/Homeoffice bis zu 50% der Arbeitszeit – einzelfallabhängig auch darüber hinaus)
- Klimatisiertes Büro mit ergonomischer Ausstattung (ausnahmslos höhenverstellbare Tische) und Parkplätzen am Haus
- Mindestens 40 Stunden Fortbildung pro Jahr – Berufsträger mindestens 80 Stunden (Durchschnittswert/tatsächlich Fortbildungszeit deutlich darüber)
- Weiterbildung zum Steuerfachwirt/Fachassistent (FAIT)/Bilanzbuchhalter/Steuerberater wird zeitlich und finanziell gefördert
- Firmenhandy (iPhone)
- iPad für jeden Mitarbeiter
- Komplett digitale Prozesse: Keine Papierordner; DMS, iPad für handschriftliche Notizen
- Grandiose Firmenevents (pro Jahr mindestens Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie Firmenlauf)
- 1-2 Gesundheitsbehandlungen pro Monat vom Physiotherapeuten in der Kanzlei
- Der obligatorische Obstkorb – aber damit locken wir halt niemanden mehr hinter dem Ofen hervor
- Systematischer und strukturierter Onboarding-Prozess inkl. festem Mentor