Mehr als "nur ein Job zum Geldverdienen"!
Arbeitsatmosphäre
Respekt und Professionalität, aber auch Freundlichkeit und ein Bewußtsein für die unterschiedlichen Lebenssituationen der Mitarbeiter bestimmen den Umgang miteinander. Spaß und Freude bei der Arbeit sind ebenso wichtig- Erfolge werden thematisiert und gemeinsam gefeiert. Wir erleben gemeinsam Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
Kommunikation
Ich schätze den vertrauensvollen Austausch zwischen den Hierarchieebenen und erlebe auch eine sehr persönliche und lösungsorientierte Kommunikation innerhalb der Ebenen. Wir gehen offen miteinander um.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird bei uns groß geschrieben und leitet uns im Alltagsgeschehen. Jeder trägt nach bestem Wissen und Gewissen mit seinem verantwortungsbewußtem Handeln zu einer leistungsstarken und kompetenten Mannschaft bei.
Work-Life-Balance
Unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit und aufgabenbedingter Termine ermöglicht ein eigenverantwortliches Zeitmanagement individuelle Freiräume. Urlaubswünsche der Mitarbeiter werden auch durch die Vertretungsbereitschaft im Team abweichend von der festgelegten Regelung realisierbar - so findet jede Familie in den Schulferien ihre gemeinsame Erholungszeit. Kurzfristige Arbeitszeitverschiebungen werden unkompliziert auf kurzem Abspracheweg berücksichtigt. Homeoffice wird ermöglicht. Eine regelmäßige Auftragsplanung unterstützt eine gerechte Auslastung der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Kanzleileitung bindet die Führungskräfte in strategische Themen ein und zeigt stets Interesse für die Wünsche/Meinungen aus dem Team. Verschiedene Entscheidungskompetenzen wurden auf die Teamleiterstruktur übertragen, was vor allem auch organisatorisch ein unkompliziertes und zeitnahes Agieren ermöglicht. Veränderungen und Entwicklungen werden nicht aufdiktiert, sondern gemeinsam erarbeitet und verwirklicht.
Interessante Aufgaben
Persönliche Fähigkeiten werden berücksichtigt, fachliche Kompetenzen individuell gefördert. Entsprechend des eigenen Könnens und Wollens wird die Mandatsverantwortung/-betreuung auf die Mitarbeiter übertragen. Neben den "typischen" Aufgabengebieten im Bereich Rechnungswesen, Lohn, Steuern und Beratung, engagieren sich Kollegen auch mit Begeisterung und Kreativität in der Entwicklung der Digitalisierung und unserer Präsenz in den sozialen Medien.
Gleichberechtigung
Wertschätzung und Anerkennung erfährt jedes Teammitglied unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft. Es herrscht Chancengleichheit. Erfordern die Lebensverhältnisse eine berufliche Auszeit, wird ein Wiedereinstieg ermöglicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind im Durchschnitt ein junges Team. Die "Dienstältesten" werden für ihre Loyalität sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben sehr angenehme, gepflegte, helle Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, ausreichend Arbeitsmaterial. Im modernen und großzügigen Pausenraum kann sich jeder gut versorgen. Meint das Wetter es gut mit uns, können wir den Mittagssnack auch im Garten auf einer kleinen Terasse genießen. Ein hauseigener Grill kam bei dem einen oder anderen Feierabendausklang auch schon zum Einsatz.
Aufgrund der stetigen Entwicklung der Technologien, klappt der Umstieg auf die neueste Technik manchmal nicht ganz reibungslos, aber es wird sich stets um eine zeitnahe und beständige Lösung bemüht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein besonderes Highlight war die große Baumpflanzaktion zum 25jährigen Jubiläum der sbu - eine nachhaltige Investition in die Zukunft. Außerdem liegt uns die regelmäßige Unterstützung der Sächsiche Krebsgesellschaft e. V. und des Zwickauer Kinderhaus-Vereins e. V. am Herzen. Sehr gefreut hat sich 2023 auch die Schülerzeitung des Käthe-Kollwitz-Gymnasiums über unseren spontanen Beitrag.
Gehalt/Sozialleistungen
faire Entlohnung
betriebliche Altersvorsorge
Gratifikationen
kostenfreie Parkplätze
Kalt- und Heißgetränke, kleine Snacks
Mitarbeiterveranstaltungen
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Inflationsausgleichsprämie (bis 12/2024)
Coronaprämie (bis 03/2022)
Image
Die sbu wurde mit dem Siegel „Exzellenter Arbeitgeber 2023“ ausgezeichnet. Ich durfte an der Befragung teilnehmen und die Auszeichung auch mit entgegennehmen. Ein ausgezeichneter Arbeitsplatz durch ein gutes Team!
Karriere/Weiterbildung
Es wird eine vielseitige Karrieremöglichkeit geboten und langfristig unterstützt. Das sind zum einen regelmäßige, fachliche Fortbildungen und berufliche Qualifikationen und zum anderen persönliche Entwicklungen durch verantwortungsvolle Aufgabengebiete.