11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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sbu Blum & Steuer Steuerberatungsges. mbH & Co. KG Bewertungen
sbu
Blum
&
Steuer
Steuerberatungsges.
mbH
&
Co.
KG
Zwickau
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr als "nur ein Job zum Geldverdienen"!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respekt und Professionalität, aber auch Freundlichkeit und ein Bewußtsein für die unterschiedlichen Lebenssituationen der Mitarbeiter bestimmen den Umgang miteinander. Spaß und Freude bei der Arbeit sind ebenso wichtig- Erfolge werden thematisiert und gemeinsam gefeiert. Wir erleben gemeinsam Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
Image
Die sbu wurde mit dem Siegel „Exzellenter Arbeitgeber 2023“ ausgezeichnet. Ich durfte an der Befragung teilnehmen und die Auszeichung auch mit entgegennehmen. Ein ausgezeichneter Arbeitsplatz durch ein gutes Team!
Work-Life-Balance
Unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit und aufgabenbedingter Termine ermöglicht ein eigenverantwortliches Zeitmanagement individuelle Freiräume. Urlaubswünsche der Mitarbeiter werden auch durch die Vertretungsbereitschaft im Team abweichend von der festgelegten Regelung realisierbar - so findet jede Familie in den Schulferien ihre gemeinsame Erholungszeit. Kurzfristige Arbeitszeitverschiebungen werden unkompliziert auf kurzem Abspracheweg berücksichtigt. Homeoffice wird ermöglicht. Eine regelmäßige Auftragsplanung unterstützt eine gerechte Auslastung der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Es wird eine vielseitige Karrieremöglichkeit geboten und langfristig unterstützt. Das sind zum einen regelmäßige, fachliche Fortbildungen und berufliche Qualifikationen und zum anderen persönliche Entwicklungen durch verantwortungsvolle Aufgabengebiete.
Gehalt/Sozialleistungen
faire Entlohnung
betriebliche Altersvorsorge
Gratifikationen
kostenfreie Parkplätze
Kalt- und Heißgetränke, kleine Snacks
Mitarbeiterveranstaltungen
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Inflationsausgleichsprämie (bis 12/2024)
Coronaprämie (bis 03/2022)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein besonderes Highlight war die große Baumpflanzaktion zum 25jährigen Jubiläum der sbu - eine nachhaltige Investition in die Zukunft. Außerdem liegt uns die regelmäßige Unterstützung der Sächsiche Krebsgesellschaft e. V. und des Zwickauer Kinderhaus-Vereins e. V. am Herzen. Sehr gefreut hat sich 2023 auch die Schülerzeitung des Käthe-Kollwitz-Gymnasiums über unseren spontanen Beitrag.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird bei uns groß geschrieben und leitet uns im Alltagsgeschehen. Jeder trägt nach bestem Wissen und Gewissen mit seinem verantwortungsbewußtem Handeln zu einer leistungsstarken und kompetenten Mannschaft bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind im Durchschnitt ein junges Team. Die "Dienstältesten" werden für ihre Loyalität sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kanzleileitung bindet die Führungskräfte in strategische Themen ein und zeigt stets Interesse für die Wünsche/Meinungen aus dem Team. Verschiedene Entscheidungskompetenzen wurden auf die Teamleiterstruktur übertragen, was vor allem auch organisatorisch ein unkompliziertes und zeitnahes Agieren ermöglicht. Veränderungen und Entwicklungen werden nicht aufdiktiert, sondern gemeinsam erarbeitet und verwirklicht.
Arbeitsbedingungen
Wir haben sehr angenehme, gepflegte, helle Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, ausreichend Arbeitsmaterial. Im modernen und großzügigen Pausenraum kann sich jeder gut versorgen. Meint das Wetter es gut mit uns, können wir den Mittagssnack auch im Garten auf einer kleinen Terasse genießen. Ein hauseigener Grill kam bei dem einen oder anderen Feierabendausklang auch schon zum Einsatz.
Aufgrund der stetigen Entwicklung der Technologien, klappt der Umstieg auf die neueste Technik manchmal nicht ganz reibungslos, aber es wird sich stets um eine zeitnahe und beständige Lösung bemüht.
Kommunikation
Ich schätze den vertrauensvollen Austausch zwischen den Hierarchieebenen und erlebe auch eine sehr persönliche und lösungsorientierte Kommunikation innerhalb der Ebenen. Wir gehen offen miteinander um.
Gleichberechtigung
Wertschätzung und Anerkennung erfährt jedes Teammitglied unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft. Es herrscht Chancengleichheit. Erfordern die Lebensverhältnisse eine berufliche Auszeit, wird ein Wiedereinstieg ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Persönliche Fähigkeiten werden berücksichtigt, fachliche Kompetenzen individuell gefördert. Entsprechend des eigenen Könnens und Wollens wird die Mandatsverantwortung/-betreuung auf die Mitarbeiter übertragen. Neben den "typischen" Aufgabengebieten im Bereich Rechnungswesen, Lohn, Steuern und Beratung, engagieren sich Kollegen auch mit Begeisterung und Kreativität in der Entwicklung der Digitalisierung und unserer Präsenz in den sozialen Medien.
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Mit der Arbeit und meinem Arbeitgeber bin ich Großteils zufrieden :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meinen Wunsch / Bedarf ansprechen. Dieser wird respektiert und ggf. auch verwirklicht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (mit Kernarbeitszeit 9-15 Uhr)
Karriere/Weiterbildung
verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell anpassbar!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau nicht transparent, daher nicht schätzbar.
Gehalt wird aber immer pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wie Spende an Vereine, Umweltbewusstsein ist ein wesentlicher Teil des Tagesablaufs im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind aufgeschlossen.
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Ausstattung im Büro
Kommunikation
Austausch findet regelmäßig statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht wichtig wie groß der erste Schritt ist, sondern in welche Richtung er geht.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut das mein Arbeitgeber mir mit Respekt gegenüber tritt, mir Vertrauen schenkt und meine Arbeit wertschätzt.
Ich finde es gut das wir Azubis an internen Prozessen mitarbeiten können und auch unsere Meinung sagen dürfen.
Ich finde es gut das uns viele Türen offen stehen und wir die Möglichkeit bekommen uns weiterzubilden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Kommunikation zwischen den Teams machmal nicht übereinstimmt.
Ich finde die Präsenzzeit der Führungsebende manchmal ein wenig zu kurz. (Manchmal fehlt einfach der richtige Ansprechpartner)
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen das wir Azubis in gewisser Weise ein wenig mehr an die Hand genommen werden und dadurch gemeinsam durch die Ausbildung geführt werden.
Ich würde mir Veranstaltungen wünschen, an denen die Gruppendynamik und der Gruppenzusammenhalt gestärkt werden. könnten.
Gerade in Zeiten, in denen sich viel verändert, würde ich mir von der Führungsebene mehr Offenheit und Sicherheit wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei der Arbeit wohl. Die Kollegen sind nett und auch zwischen den Azubis herrscht ein gutes Verhältnis.
Grüppchenbildung wird es wohl in jedem Betrieb geben und auch unvermeidbar sein. Daher würde ich mir manchmal eine bessere Gruppendynamik wünschen.
Karrierechancen
Ein guter Ausbildungsbetrieb zeichnet sich dafür aus, junge motivierte Menschen auszubilden und sie dann auch zu übernehmen. Ich schätze die Übernahmechancen daher sehr gut ein.
Die Karrierechancen schätze ich sehr. Es gibt nicht nur während, sondern auch nach der Ausbildungszeit viele Angebote für Fort- und Weiterbildungen. Es ist nicht selbstverständlich das die Kosten und der Aufwand vom Unternehmen getragen werden. Ich bin sehr glücklich das wir solche Möglichkeiten bekommen.
Arbeitszeiten
Angelockt hat mich diese Ausbildung vor allem wegen der Gleitzeit.
Im Grunde haben wir flexible Arbeitszeiten, allerdings werden wir Azubis ein wenig beschränkt. Dahingehend würde ich mir wünschen, das wir die selben Rechte wie alle anderen Mitarbeiter bekommen würden.
Seit der Coronakrise haben wir auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Ausbildungsvergütung
Bekanntlich spricht man eher ungern über das Finanzielle.
Ich persönlich würde sagen, das wir für unsere Arbeit entsprechend fair bezahlt werden.
Die Ausbilder
Ich fühle mich gut aufgehoben. Sowohl auf fachlicher, als auch auf persönlicher Ebene haben die Ausbilder ein offenes Ohr für jegliche Angelegenheiten.
In persönlichen Fachgesprächen fühle ich mich respektiert. Es motviert mich und habe auch oft das Gefühl, das ich in eine bestimmte Richting gelenkt werde.
Allerdings würde ich mir manchmal wünschen, das solche Gespräche öfters stattfinden und man in bestimmten Dingen einfach an die "Hand" genommen wird.
Spaßfaktor
Ich persönlich habe viel Spaß an meiner Arbeit und gehe auch wirklich gern auf Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Aufgabenspektrum würde ich als anspruchsvoll bezeichnen.
In Gesprächen mit anderen Azubis (anderer Firmen) kristallisiert sich oft heraus, dass die Tätigkeiten eher kleinere Maßstäbe haben.
Ich bin sehr glücklich das mir seit Tag 1 vertraut wird und ich somit auch weitreichende Tätigkeiten ausführen darf.
Variation
Durch das große Aufgabenspektrum ist die Arbeit immer abwechslungsreich. Man kann also stetig dazu lernen.
Respekt
Ich fühle mich wohl und respektiert.
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ich bin zufrieden mit meinen Job und gehe gern ins Büro zu meinen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexible Reaktion (Homeoffice für alle Sachbearbeiter ermöglicht; für Kollegen mit Kindern nahezu vollkommen freie Arbeitszeiten) und die Tatsache, dass man einfach positiv und entspannt blieb.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Im Stress hat die interne Kommunikation gelitten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich gut unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Gefühl, dass die Chefs Vertrauen in die Fähigkeiten und das Engagement ihrer Mitarbeiter haben.
Die Teamleiter kennen den Wissenstand von Ihrem Team.
Image
Ja, Image und Realität stimmen überein.
Work-Life-Balance
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit rund um eine Kernarbeitszeit möglich. Urlaub ist mit Vertretern zu koordinieren. Generelle Urlaubssperren gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es ist etwas Eigeninitiative gefragt, aber da die Chefs ein offenes Ohr habe, bekommt man seine gewünschten Seminare meistens.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Anpassungen werden regelmäßig durchgeführt. Unpünktlich wurde noch nie gezahlt. Urlaubsgeld und Erholungsbeihilfen werden gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Hilfe unter Kollegen ist selbstverständlich. Wissen wird nicht für sich behalten.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fehlern wird einem nicht der Kopf abgerissen.
Ein Stern abzug: Manchmal wird von zuvor getroffenen und bereits kommunizierten Entscheidungen abgewichen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung ist gut: 2 oder 3 Monitore, Laptops, auf Wunsch höhenverstellbare Arbeitsplätze, ergonomische Stühle/ Swopper/ Mouse usw.; die Räume sind mit 2,3 oder 4 Arbeitsplätzen ausgestattet, Rückzugsmöglichkeit in Einzelräume vorhanden
Kommunikation
ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Arbeits- und Aufgabenfelder können durchaus mitgestaltet werden.
Interessen werden unterstützt, Eigeninitiative und Eigenorganisation ist dabei Grundvoraussetzung, aber wenn man neue Ideen an die Vorgesetzten heranträgt, bekommt man dafür Raum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verkaufen sich gut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office sofort möglich
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Vielleicht könnte mehr Vertrauen den Arbeitnehmer ggü für mehr Motivation sorgen. Und gehetze einbremsen
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung. Lästereien. Aufhetzen alltäglich
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist sehr gut. 1 Stern Abzug wegen des geringem urlaubs
Karriere/Weiterbildung
Image kann fast nicht gut sein. Da Mandanten im Jahr bis zu 4 Sachbearbeiter wechsel haben. Aufgrund der hohen Fluktuation
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des hohen Arbeitsdrucks hat man gar keine Zeit jemand zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich. Allerdings wirken sich die Unterschiedlichen Auffassungen unter den Chefs was Personalführung anbelangt negativ auf den kollegenzusammenhalt aus.
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Erzählt wird einem zumindest viel. Aber Zuhörer findet man nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Erhöhungen und Extras gibt es nur bei 150% ...also unmöglich. Es sei denn man arbeitet 55h/Woche
Gleichberechtigung
Es wird jeder anders behandelt und bezahlt. Es gibt Lieblinge
Interessante Aufgaben
Jeder darf eigenverantwortlich höchst anspruchsvolle Aufgaben übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es gibt immer mal was,womit man lernen muss umzugehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für alle Sachbearbeiter wurde rasch Technik bereitgestellt, dass jeder die Option des Homeoffice nutzen konnte.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit der Gleitzeit bietet eigenverantwortliche Einteilung der Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein tolles Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Verhältnismäßig junges Team, dass die älteren Kollegen dennoch mitnimmt
Kommunikation
Ist ausbaufähig, dass wirklich alle Mitarbeiter über Änderungen und Abläufe regelmäßig informiert sind
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe gerne zur sbu Blum und Steuer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre, Kollegen helfen sich untereinander
Kollegenzusammenhalt
Verantwortungsbewusstes Verhalten der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird für alle Mitarbeiter im gemeinsamen Aufenthaltsraum/Küche Obst u.v.m zur Verfügung gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Ich habe mich dort sehr wohlgefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter, finde ich super!
Interessante Aufgaben
Ich habe viele Einblicke in die Firma und die Tätigkeiten erhalten. Man hat sich für mich wirklich Zeit genommen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viele Versprechen und "Werte" und nichts dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir rückblickend hierzu spontan nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig oder eher schlechte Weiterbildungen, wenig Urlaub, leere Versprechungen beim Vorstellungsgespräch, nicht familienfreundlich, keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Familienfreundlichkeit muss gelebt werden und umgesetzt werden und nicht nur durch leere Phrasen auf der Internetseite angekündigt werden. Zu wenig Urlaub!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gibt es nicht. Die Vorgesetzten tragen nicht zu einem guten Betriebsklima bei.
Image
Image und Realität liegen sehr weit auseinander.
Work-Life-Balance
Starre und altmodische Arbeitszeitmodelle. Auf Familie wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Im Vorstellungsgespräch wird geflunkert und Weiterbildungen werden versprochen. Gerade in dieser Branche sollte man meinen, das gute und ständige Weiterbildungen und Qualifikationen selbstverständlich sind. In dieser Firma ist das anders. Regelmäßige Datev Weiterbildungen werden geboten. Ob diese Weiterbildungen ausreichend und qualitativ passend sind, ist fragwürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schlecht. Sehr wenige Urlaubstage. Sozialleistungen werden ab dem dritten Betriebszugehörigkeits Jahr geleistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Schaut man sich die Homepage und die Mitarbeiter an, sieht man schon das kaum ältere Mitarbeiter eingestellt sind.
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare Entscheidungen? Definitiv nicht!
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Möglichkeit der Einflussnahme auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiet. Auf Stärken und Schwächen der Mitarbeiter wird nicht besonders eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zufriedener Mitarbeiter. Das Team stimmt, man kann offen über Alles sprechen. Die Chefs sind zugänglich für Neues. :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sbu Blum & Steuer Steuerberatungsges durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden sbu Blum & Steuer Steuerberatungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sbu Blum & Steuer Steuerberatungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.