Scale 

Now 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr offenes, kommunikatives Team. Hilfsbereit - Herausforderungen werden im Team gelöst. Man erhält immer eine qualitatitve Meinung/Antwort

Work-Life-Balance

Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit - sowohl Office als auch HomeOffice Tätigkeiten durchführbar

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegiales Team, in dem Geburtstage, Team-Events etc. gefeiert werden

Vorgesetztenverhalten

Auch als Vorgesetzte offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Es macht wahnsinnig Spaß, für Scale Now zu arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr professionell, alle arbeiten mit Elan und Enthusiasmus auf das gleiche Ziel hin und man agiert sehr respektvoll und auf Augenhöhe miteinander. Gleichzeitig pflegen wir einen sehr lockeren und leichten Umgang untereinander. Insgesamt eine sehr runde Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Scale Now setzt mit der Prämisse "Get your job done" auf die Selbstverantwortung seiner Mitarbeitenden, was bei der aktuellen Teamkonstellation sehr gut funktioniert. Klar gibt es wie bei jedem Job auch hier mal Phasen, wo der Workload höher ist, man kann sich aber auch dann gut organisieren, sodass die Work-Life-Balance stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch. Sehr wertschätzender, hilfsbereiter und respektvoller Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es spielt absolut keine Rolle, wie alt jemand ist. Hier werden alle gleichermaßen respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Herausragend und vorbildlich. Sehr wertschätzender Umgang. Die Vorgesetzten agieren mit den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, man bekommt asap Feedback zu Themen und pflegt eine offene Gesprächskultur. Bisher die besten Vorgesetzten in meiner gesamten beruflichen Laufbahn.

Arbeitsbedingungen

Top. Hardware-technisch mit allem ausgestattet, was man für seinen jeweiligen Job braucht. Zudem lebt Scale Now das New Work-Prinzip und gibt damit jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, so zu arbeiten, wie es für ihn/sie am effizientesten ist - ob nun in Präsenz im Büro in einer unserer Niederlassungen oder remote.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist sehr respektvoll und wertschätzend und funktioniert schnell und effizient auf kurzen Dienstwegen.

Gleichberechtigung

Wir hier gelebt. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ eigener Handlungsspielraum
+ Vertrauen der Gründer gegenüber Mitarbeitenden
+ wertschätzender Umgang
+ Workshops und Teambuilding-Maßnahmen
+ Kommunikation auf Augenhöhe
+ Kreativität und Eigeninitiative werden gefördert
+ Möglichkeit zur Weiterentwicklung sowohl persönlich als auch fachlich
+ kreatives Wohlfühloffice in Essen
+ schickes Office in Berlin in der Nähe des Ku´damms

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ich habe einen großen eigenen Handlungsspielraum und kann meine Ideen jederzeit einbringen und nach unkomplizierter Abstimmung umsetzen. Der Umgang ist überaus wertschätzend und das Vertrauen der Führungskräfte in die Mitarbeiter ist sehr groß.
Jeder Mitarbeiter bekommt zum Geburtstag eine Aufmerksamkeit in Form eines Wunschgutscheins.

Image

Wir etablieren uns mehr und mehr am Markt und durch die Stellung unserer Gründer und die bisherigen Erfolge, genießen wir ein hohes Ansehen. Ich bin stolz, Teil der Scale Now Family zu sein.

Work-Life-Balance

Unser Grundsatz ist "Get the job done". Das ermöglicht uns eine sehr gute Work-Life-Balance. Auch remote zu arbeiten ist nach Rücksprache kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit mehr Verantwortung in seinem Bereich zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Unsere Führungskräfte fördern unsere persönliche Weiterentwicklung durch Workshops, Schulungen, Coachings und Lehrgänge. Wenn man sich in einem bestimmten Bereich weiterentwickeln möchte, ist der Entscheidungsweg sehr kurz und kann als Mitarbeitender schnell in die Umsetzung gehen.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Außerdem kann jeder Mitarbeiter eine bAV in Anspruch nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn wir reisen, erfolgt dies mit der DB und öffentlichen Verkehrsmitteln.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist auch hier trotz remote und Co. sehr gut. Werteworkshops und Firmenevents stärken das Gemeinschaftsgefühl. In den Offices herrscht eine lockere Wohlfühlatmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir lernen bei Scale Now alle voneinander und inspirieren uns gegenseitig. Die jüngeren Kollegen lernen von den Erfahreneren und umgekehrt.

Vorgesetztenverhalten

Ich spüre in unserer Unternehmenskultur keine Hierarchien. Die Vorgesetzen agieren eher als Ratgeber und helfen bei der Entscheidungsfindung. Außerdem erhält jeder neue Kollege einen großen Vertrauensvorschuss.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind so, dass jeder sein bestes geben kann. Wir dürfen uns aussuchen, ob wir mit MacBook oder regulärem Laptop arbeiten möchten. Außerdem haben wir eigenen Handlungsspielraum was die Gestaltung unseres Arbeitstags anbelangt. Für das Homeoffice kann man Bildschirme und Co beantragen, um auch dort gut und konzentriert arbeiten zu können. Die Stimmung in den Offices ist sehr gut und locker.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft über verschiedene Kanäle (Mail, Slack, WhatsApp, telefonisch). Die Führungskräfte sind trotz remote und räumlicher Entfernung immer greifbar. Außerdem finden neben der alltäglichen Kommunikation Jour Fixe für alle Unternehmensbereiche statt, um up to date zu bleiben.

Gleichberechtigung

Durch die nicht vorhandenen Hierarchien begegnen wir uns alle auf Augenhöhe. Jeder wird gleich wertschätzend behandelt.

Interessante Aufgaben