Aufstrebend - Innovativ - Mitarbeiterfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches eigenverantwortlich zu arbeiten
- freie Zeiteinteilung
- lockerer Umgang unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- vorhandene Chancen werden z.T. halbherzig verfolgt
- fehlendes Eingehen von Risiken - Entscheidungsfindung oft zu lange
- Fokus auf das Wesentliche z.T. verloren - "Wir beschäftigen uns zu sehr mit uns selbst"
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Transparenz an langfristiger Unternehmensstrategie - Wo wollen wir hin und was wird konkret dafür getan?
Konsequentere Abstimmung der Ziele aller Bereiche und MA aufeinander.
Arbeitsatmosphäre
Leider werden Erfolge selten glaubwürdig geteilt und entsprechend gelobt. Dies nährt Demotivationsfaktoren und drück die Stimmung.
Kommunikation
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima das regelmäßig durch Events gestärkt wird.
Work-Life-Balance
Sportlich aktive Kollegen kommen voll auf ihre Kosten.
Vorgesetztenverhalten
Über das vorh. Bonussystem werden gezielt Vorgaben und Prioritäten festgelegt. Wie sinnvoll einzelne Ziele dabei ausgelegt sind, kann variieren.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des Wachstums sind die Anforderungen stets anspruchsvoll. Gleichzeitig bieten die sich dadurch öffnenden Räume immer wieder Möglichkeiten der eigenen Verwirklichung.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist ebenso entscheidend wie Effizienz und Kreativität. Es wird versucht die Stärken jedes einzelnen MA zu stärken.
Arbeitsbedingungen
Sinnvolle Bedarfe an modernen Arbeitsmitteln werden grundlegend erfüllt. Ein aktives Gesundheitsmanagement fördert die Ergonomie am Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über den Verein CEF e.V. engagiert sich das Unternehmen und ein Teil der Belegschaft in div. sozialen Projekten weltweit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt - max. durchschnittlich - Aufgewertet durch in einigen Bereichen vorhandene Gleitzeit und Sportangebote.
Karriere/Weiterbildung
Seminare mit renommierten Partnern stehen zur Auswahl und bilden die Basis für weitere Herausforderungen/Verantwortlichkeiten im Unternehmen.