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Schaaf Peemöller + Partner Top Executive Consultantsals Arbeitgeber

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Schaaf Peemöller + Partner Top Executive Consultants Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,50
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,50

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
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Bewertungen

  • 10.Dez. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Wertschätzung gegenüber Bewerbern entwickeln. Früher unter alter Führung (H. Schaaf) wurde Wertschätzung groß geschrieben. Heute hat man den Eindruck, dass Überheblichkeit die Oberhand gewonnen hat.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Schaaf Peemöller + Partner Top Executive Consultants
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Beworben für Position
    k.a.
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Du hast Fragen zu Schaaf Peemöller + Partner Top Executive Consultants? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.Mai 2011
  • Bewerber

Kommentar

arrogant

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Schaaf Peemöller + Partner Top Executive Consultants
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Ergebnis
    k.A.