schäfer-etiketten 

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& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Zusammenarbeit unter den Kollegen sowie das Fehlen von Führungsinteresse an den Mitarbeitern haben meine Erfahrung bei Schäfer Etiketten/ Reynders Etiketten stark beeinträchtigt. Darüber hinaus war ich enttäuscht darüber, dass eine 40-Stunden-Woche gefordert wurde, während nur 37,5 Stunden tatsächlich gearbeitet werden durften. Dies zwang viele von uns dazu, am Wochenende zu arbeiten, um die fehlenden Stunden auszugleichen und dies führte zu einer unangemessenen Arbeitsbelastung und beeinträchtigte die Work-Life-Balance vieler Mitarbeiter.

Des Weiteren war ich enttäuscht darüber, dass an Feiertagen nicht gearbeitet werden durfte, was dazu führte, dass an Wochenenden nachgearbeitet werden musste, um die Stunden auszugleichen. Diese Anforderung führte zu einer unangemessenen Belastung für die Mitarbeiter. Zudem fehlte es an angemessenen Lohnanpassungen, da einige Kollegen seit sieben Jahren keine Erhöhung erhalten haben. Die Tatsache, dass weder eine Gewerkschaft noch tarifliche Zahlungen vorhanden sind, hinterlässt den Eindruck mangelnder Unterstützung und Fairness gegenüber den Mitarbeitern.

Zusätzlich ist ein ständiger Mitarbeiterwechsel in allen Abteilungen zu beobachten. Die Situation verschärfte sich nach dem Verkauf an die belgische Firma noch weiter. Dennoch bin ich dankbar, dass ich diesen Abschnitt hinter mir lassen konnte. Seit meinem Ausscheiden aus dem Unternehmen geht es mir gesundheitlich deutlich besser.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung für alle. 37, 5 Stunden Woche einführen und die Leute nicht zwingen am Wochenende zu kommen........

Arbeitsatmosphäre

In allen Abteilungen schlecht

Image

Siehe Bewertungen

Work-Life-Balance

Arbeitszwang am Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Die sich weiter gebildet haben, gehen

Gehalt/Benefits

Minimum für die nächsten Jahre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheinheilig Wie in vielen Betrieben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind froh wenn sie in Rente sind

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und nicht ehrlich

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet

Kommunikation

Nur über Emails

Gleichberechtigung

Die von der Produktion werden nicht ernst genommen

Interessante Aufgaben

Nein absolut nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich hier wohl und es macht Spaß, den aktuellen Prozess mit zu gestalten. Es ist aber auch sehr anstrengend, alles direkt umzusetzen. Es wird bei schäfer nie langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichtmodell sollte überdacht werden. Wurde aber auf einer Mitarbeiterinformation bereits angekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Durch den neuen belgischen Eigentümer befindet sich der Betrieb aktuell in einer gemeinsamen Findungsphase. Es läuft noch nicht alles rund und viel neues ist auf schäfer zugekommen. Aber dafür ist vermutlich die Zeit seit Januar noch zu kurz, um die Veränderungen zu bewerten bzw. alles umzusetzen. Hier müssen einfach alle am Ball bleiben. Es hat sich aber auch schon vieles positiv verändert.

Arbeitsatmosphäre

Mit dem Umzug aus dem veralteten Hochhaus in die neuen Büros sowie einigen Betriebsveranstaltungen in den letzten 2 Monaten sind wir "näher" zusammen gerutscht. Es macht Spass, die Kollegen jetzt öfter zu sehen.

Work-Life-Balance

Hier ist noch etwas Luft, flexibles Arbeiten ist in einem bestimmten Umfang möglich. Da wir ein Produktionsbetrieb sind, gibt es vielen Stellen bei denen Home-Office einfach nicht möglich ist.

Gehalt/Benefits

Lohn ist branchenüblich - Sozialleistungen sind echt gut. Werden aber, glaube ich, kaum genutzt. Verstehe ich gar nicht. Es gibt bezuschusstes Mittagessen und Zuschuss fürs Fitnessstudio gegenüber, zusätzliche Krankenversicherung mit 900 EUR im Jahr zur freien Verfügung, betriebliche Altersvorsorge, unterschiedliche Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier...), Kaffee und Wasser umsonst...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier findet gerade ein Umdenken statt, was auch erforderlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen, die schon länger als 25 Jahre hier im Betrieb sind.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren. Ich werde in Entscheidungen immer von meinem Vorgesetzen mit eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Neue Büros in der Verwaltung mit höhenverstellbaren Schreibtischen :)
Neuer Pausenraum für alle mit einem Innenhof mit Tischen und Stühlen, neue Kantine mit neuem Anbieter - richtig gut. Es wird gerade viel für uns gemacht (manche Sachen laufen auch im Hintergrund und sind zunächst noch nicht sichtbar).

Kommunikation

Unternehmenszahlen werden 1 x im Quartal für alle von der Geschäftsleitung vorgestellt und erklärt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Snack Automaten. Bei Bedarf kann man mit der Geschäftsführung am Tisch sitzen und Probleme besprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wird umgesetzt wie besprochen, Menschen werden meist nicht als Menschen wahrgenommen. Personalabteilung existiert gefühlt nicht. Führungskräfte werden nach Lust und Laune ausgesucht.

Verbesserungsvorschläge

Paar Führungskräfte entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind freundlich, die „Führungsebene“ eher hinterhältig.

Image

Keine Bewerbung von abzubildenden. Das heißt ja was. Personalmangel bestätigt den Rest.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Personal arbeitet bis die Arbeit erledigt ist, Leitung bzw. Führung ist meistens im Home Office weil das Internet daheim besser ist.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann hier Meister oder Techniker werden, wer sich weiterbilden möchte sollte bei Schäfer anfangen. Aber nicht wundern wenn man nicht gemocht wird und man an der Maschine landet. Hier zählt nicht die Leistung sondern die Beziehung.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungsgeschick bei Schäfer. Soweit ich mitbekommen habe verdienen viele aber einen Hungerlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt interessiert hier nicht, Sozialleistungen sind ok.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiten auf Hochtouren bis zur Rente? Bei Schäfer Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Nichts positives, immer ein falsches Spiel. Halten das Personal für nicht so intelligent. Keine eigenen Ideen, aber dafür umso besser beim verkaufen der Ideen von anderen. Wollen keine Verantwortung tragen.

Kommunikation

Alles wird geheim gehalten. Wichtige Informationen werden nie geteilt, und die Meinung des Personals zählt nicht.

Gleichberechtigung

Naja.

Interessante Aufgaben

Projekte sind interessant aber schlecht in der Umsetzung. Jedes Projekt fährt gegen die Wand.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr kollegiales Umfeld
- kurze Entscheidungswege
- attraktive Sozialleistungen
- Unternehmen entwickelt sich und gibt sich nicht mit dem Status quo zufrieden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Negatives am Arbeitgeber auszusetzen

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten im Hause schäfer-etiketten ist durch einen sehr kollegialen Umgang miteinander geprägt.

Image

In meinem persönlichen Umfeld habe ich keinerlei schlechte Äußerungen über die Firma schäfer-etiketten mitbekommen.

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechender Leistung/Engagement hat man die Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens beruflich weiter zu entwickeln bzw. aufzusteigen. (Natürlich unter der Voraussetzung, dass es auch freie Stellen gibt). Zudem kann man auch Wünsche über berufliche Veränderungen äußern, welche Gehör finden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die mir bekannten Führungskräfte kommunizieren offen und ehrlich mit ihren Mitarbeitern und beziehen diese auch bei Entscheidungsfindungen mit ein.

Arbeitsbedingungen

Hier nur 4 Sterne, da das aktuelle Verwaltungsgebäude veraltet ist. Die Arbeitsplätze sind mit den üblichen, notwendigen Geräten und Möbeln ausgestattet, die ihren Zweck erfüllen. Jedoch steht ein Umbau vor der Tür wodurch einiges moderner wird.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist gut. Besonders gut finde ich den monatlichen internen News-Blog, wodurch man auch Einblicke in die Projekte und Tätigkeiten anderer Abteilungen erhält und somit erfährt welche Themen das Unternehmen aktuell beschäftigen.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich überwiesen. Zudem gibt es einige Sozialleistungen (Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio...)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man gehört wird man ist kein Zahnrad im betrieb was einfach nur laufen muss.
Mann kann selbst täglich das unternehmen besser machen man hat viel Freiheit und man wird gehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dauert etwas zu lange alte Strukturen abzulegen.
Mann hat viele gute Ideen im Unternehmen man muss sie nur schneller umsetzen

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte noch schneller modernisieren.
Digitalisierung sollte in angriff genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur für die Konfektion sprechen aber besser geht es fast nicht.
Kollegen verstehen sich Vorgesetzte sind auf Augenhöhe und es läuft immer fair ab bei uns

Work-Life-Balance

Da es ein schichtbetrieb ist nicht ideal aber das ist bei schichtbetrieb halt nie wirklich ideal

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann bei uns die berühmte Karriereleiter problemlos hochklettern

Gehalt/Benefits

Leistungsbezogen wer gute Arbeit abliefert wird gut entlohnt.
Wer sich weiterbildet und neue aufgaben übernimmt bei ihm wird das Gehalt auch natürlich angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und und man nimmt Rücksicht

Vorgesetztenverhalten

Wunderbar man tauscht sich aus und auch bei Fehlern wird man nicht dürch das Dorf gejagt. Man spricht sie an und bespricht Maßnahmen das es in Zukunft nicht mehr passiert kann.

Arbeitsbedingungen

Gut man bekommt alle Mittel und Hilfen die man braucht.
Maschinenpark ist modern.

Kommunikation

Mann wird gehört und man spricht offen über Probleme und löst sie gemeinsam

Gleichberechtigung

Bei uns wird jeder gleich behandelt egal welshes Geschlecht, Religion oder Herkunft Alltagrassismus gibt's es auch nicht

Interessante Aufgaben

Mann hat alle Möglichkeiten sich im unternehmen zu verwirklichen.
Man arbeitet an verscheidenden Maschinen und man lernt jeden tag was neues dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hoffe in Zukunft finde ich etwas wo ich hier rein schreiben kann . Derzeit gibt es leider nichts !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen wie 1970 oder 1980 zu führen ist leider nicht mehr möglich und Stand der aktuellen Zeit. Wer das Motto vertritt :“Sei froh das du hier arbeiten darfst“ wird früher oder später seine guten Leute mit Sicherheit an modernerer und besser aufgestellte Unternehmen verlieren. Ein Mitarbeiter ist glücklich und zufrieden wenn das Gesamtpaket passt. Es muss weitsichtiger gedacht werden um Mitarbeiter mit Freude an das Unternehmen zu binden. Ich hoffe das es hierfür nicht schon zu spät ist.

Verbesserungsvorschläge

Liebes Management denkt bitte um und HANDELT sonst wird es dieses Unternehmen in der Zukunft nicht mehr geben.

Arbeitsatmosphäre

Leider überwiegt beim Gedanken an die Arbeit und das Unternehmen eher das MUSS. Ein moderner Arbeitgeber sieht leider ganz anders aus. Die GL sollte hier dringend umdenken.

Image

Die Aussendarstellung spiegelt bei Weitem nicht die internen Zustände.

Work-Life-Balance

Opfere Dich auf und sage nichts und alle FK sind zufrieden ! Aber wehe man spricht das Thema und ungleiche Verhalten an, dann wird man sofort verurteilt und an den Pranger gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance und Zeit sich zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Noch dem Motto:“Gebe so wenig wie du musst nimm soviel wie es geht dafür!“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man lügt sich leider etwas vor.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Abstellgleis wartet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind leider nur gewollte Marionetten der GL um deren Willen durchzuführen. Spielt eine FK hier nicht mit wird sie ersetzt oder dazu gebracht zu gehen .

Arbeitsbedingungen

Asbach Uralt . Auch hier bleibt nur zu sagen modern sieht leider anders aus.

Kommunikation

Findet leider nicht statt.

Gleichberechtigung

Der Stärkere besteht der Schwächere blutet.

Interessante Aufgaben

Mache Dienst nach Vorschrift und stecke Deine Nase nicht in andere Themen dann sind alle zufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Leitung versteht uns Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Die Firma braucht Betriebsrat

Gehalt/Benefits

Keine bezahlten Überstunden Zeitkonto läuft immer ins minus da Vertrag 40std woche 37,5 kann man nur arbeiten
man sollte jeden 2-3 samstag kommen um sein minus weg zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keiner hört zu von den Leitern

Arbeitsbedingungen

Immer wieder Ozongeruch in Produktion mit Kopfschmerzen.

Interessante Aufgaben

Früher ja heute nicht mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr, seit ich gegangen bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechungen, die nie gehalten werden. Keine Anerkennung für seine Arbeit zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Andere Geschäftsführung wäre notwendig. Viel Schein nach aussen.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend gar keine gute, innerhalb naja. Kommt auf die Interessen an

Image

Viel Schein, der im ersten Augenblick blendet

Karriere/Weiterbildung

Für viele ist die letzte Stufe erreicht. Auserwählte werden da hin gesetzt wo man sie haben möchte, die anderen werden übergangen

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung und keine Anpassungen in Aussicht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mies. Rückhalt und Einsetzten gleich Null. Man ist voll auf sich gestellt

Kommunikation

Von oben gar keine

Gleichberechtigung

Fremdwort

Interessante Aufgaben

Man möchte und zeigt Interesse und es passiert nix. Man macht das, was man schon immer gemacht hat