2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schäferbarthold GmbH Bewertungen
Schäferbarthold
GmbH
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Familienunternehmen mit 100 Jahren Tradition in 4. Generation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden aktiv gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung, Gewinnbeteiligung, Altersvorsorge, Pampers für 1 Jahr kostenlos, wenn ein Mitarbeiter Nachwuchs bekommt, HO Regelungen, Physio- und Sportangebote in der Firma, Essenszuschuss für Betriebsküche
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark ausgeprägt, viele langjährige Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Regelmäßige „Rentnerkaffees“ für ehemalige Mitarbeiter sagen alles.
Kommunikation
Kann immer besser sein, man ist aber stets konstruktiv bei Kritik.
Gleichberechtigung
Es wird nach Leistung beurteilt und nicht nach Geschlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Früher Familienbetrieb, jetzt leider nur noch erfolgsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Es wird auf private Sachen keine Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
wenn man schon ganz unten ist....wird man *klein* gehalten
Gehalt/Benefits
nur Tarif!!
Vorgesetztenverhalten
Es fehlen Schulungen, Vorgesetzte(innen) lassen oft ihre Laune an einem aus (siehe Fr. W.)
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr kalt in der Halle!! Jacken oder anderes Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Eintönig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen