Schäffler Steuerberatungsgesellschaft Ausbildung: 1 Azubi Bewertung

1 von 1 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Prüfprozess

Auszubildende:r

November 2023

Unerfüllende Ausbildungserfahrung: Übermäßige Arbeitslast und enttäuschende Vorgesetzte

2,1

Nicht empfohlen

November 2023

Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten im Bereich Recht / Steuern in München gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die mangelnde Anerkennung und Unterstützung seitens der Führungsebene.
- Überwiegend zuständig für Tätigkeiten die nichts mit dem Berufsbild zutun haben.
- Wenig Unterstützung von anderen/kaum Zeit für den Azubi.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, dass man nur Ausbildungsplätze anbietet, wenn man die nötige Zeit hat, um den Auszubildenden zu betreuen und zu unterstützen.

Ausbildungsvergütung

Entsprach dem Durchschnitt/den Empfehlungen.

Die Ausbilder

Meine Ausbilderin zeigte sich in ihrer Führungsfunktion als nicht adäquat, da sie Schwierigkeiten hatte, konstruktive Kritik anzunehmen und persönliche Angriffe in sachlichen Diskussionen einsetzte.

Spaßfaktor

Die Arbeit war sehr eintönig und bot keinerlei Spaßfaktor, was die täglichen Aufgaben eher belastend als erfüllend machte.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die mir zugeteilten Aufgaben und Tätigkeiten entsprachen nicht meiner Berufsausbildung. Statt den Aufgaben eines angehenden Steuerfachangestellten nachzugehen, war ich überwiegend mit Teamassistententätigkeiten im Sekretariat beschäftigt. Unterstützung gab es im Sekretariat selten von anderen Kollegen. Als Auszubildender im ersten Lehrjahr war es echt eine Anmutung für vieles alleine zuständig zu sein.

Variation

Die Kollegen hatten wenig Zeit mir verschiedene Aufgaben zu erklären/beizubringen. Fragen durften nur zu bestimmten Zeiten gestellt werden.

Arbeitszeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea SchäfflerSteuerberaterinJanuar 2025

Vielen Dank für Dein Feedback.
Uns ist ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld sehr wichtig, und wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden bestmöglich zu fördern. Konstruktives Feedback – auch in Form von Kritik bei groben Fehlern – gehört jedoch zur Ausbildung und dient Deiner beruflichen Entwicklung. Laut Ausbildungsplan gehören leider auch unliebsame Tätigkeiten wie Korrespondenz mit Ämtern und Mandanten sowie Fristenkontrolle zu den Aufgaben eines Steuerfachangestellten. Wir bemühen uns um die Vermittlung aller Fähigkeiten, die als Steuerfachangestellter benötigt werden.
Dass in den ersten Monaten der Ausbildung daher auch kleinere Sekretariatsarbeiten zu den Tätigkeiten gehören, lässt sich gerade in einer kleineren Kanzlei nicht vermeiden, denn wir unterstützen und alle gegenseitig in allen Bereichen.
Die Einführung fester Fragezeiten für Dich war notwendig, da die für Dich zuständige Mitarbeiterin aufgrund der häufigen Unterbrechungen Schwierigkeiten hatte, ihre eigenen Aufgaben termingerecht zu erledigen. Daher haben wir die Fragezeiten auf zwei Blöcke von jeweils 2,5 Stunden täglich angepasst. Gleichzeitig standen Dir jedoch weiterhin alle anderen Kolleginnen und Kollegen jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung.

Eine gute Zusammenarbeit basiert auf Ehrlichkeit und Vertrauen. Lügen oder Ausreden erschweren diesen Prozess und beeinträchtigen die gemeinsame Arbeit. Wir bedauern, dass Du dies anders wahrgenommen hast, und wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft.