Eine Ausbildung, die jemanden sehr auf die Probe stellt. Entweder man ist selbstständig genug, oder man hat verloren.
Die Ausbilder
Bei Fragen und Problemstellungen oft eine Antwort parat, wenn nicht wird das Problem angegangen. Sehr viel freie Hand in der Ausbildung gelassen, was bei Selbstständigkeit gut ist, bei Kollegen die weniger selbstständig sind, aber zu Problemen führt.
Spaßfaktor
Die Arbeit die zur Ausbildung gehört hat Spaß gemacht, der teilweise ständige Zeitdruck aufgrund von schlechter oder fehlerhafter Auftragsverarbeitung hat jedoch viel Spaß genommen. "Sonderaufgaben" die eingestreut werden sind nicht mehr als Aushilfsarbeiten in anderen Bereichen, da man Personal einsparen wollte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird, wenn die Kapazität es zulässt, Zeit zum lernen eingeräumt, jedoch ist das Unternehmen sehr auf die Arbeit der Auszubildenden angewiesen, da sonst manche Produktionsschritte nicht möglich oder nur stark verzögert im Zeitablauf drin sind.
Variation
Theoretisch gibt es genügend Bereiche in denen man etwas lernen kann und auch etwas beigebracht bekommen kann, die Umsetzung davon ist jedoch höchst fragwürdig. Viele Versprechungen, wenig bis keine Umsetzung.
Respekt
Die Kollegen untereinander sind meist nett, hinter dem Rücken der Leute wird oft gelästert. Von den Vorgesetzten sollte man keine große Dankbarkeit für etliche Überstunden erwarten. Stattdessen wird jeder kleine Fehler auf die Goldwaage gelegt.
Karrierechancen
Es gibt maximal eine befristete Übernahme, die einem verkauft wird, wie der Jackpot im Lotto. Generell gibt es sonst in der Firma zwar theoretisch Chancen auf eine Karriere, nur unterstützt wird man dabei eher nicht.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen selbst verstehen sich die Leute meist ganz gut, unter den Abteilungen gibt es dauerhaft Kommunikationsprobleme. Bei kleinsten Problemen bricht meist schon Chaos aus. Von einzelnen Leuten geht dauerhaft schlechte Stimmung, was sich auf die Kollegen auswirkt.
Ausbildungsvergütung
In der Branche eine mittelmäßige Vergütung. Geht besser, geht aber auch schlechter.
Arbeitszeiten
Es gibt "Gleitzeit", wobei dies nur positiv für Leute ist, die später anfangen und später aufhören möchten. Überstunden sind gerne gesehen, werden aber eher als Pflicht angesehen.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Auszubildende(r),
es tut uns sehr leid, dass Sie die Zeit Ihrer Ausbildung nicht als durchweg angenehm beschreiben. Sie schreiben, dass "die Ausbildung Spaß gemacht hat" und "sehr viel freie Hand gelassen" wurde. Jedoch erwähnen Sie ebenfalls einige zu verbessernde Tatsachen.
Ihre Bewertung wurde in dem Jahr 2020 vorgenommen. Ein Jahr, in dem es sehr viele tiefgreifende Umstrukturierungen innerhalb der Schauf GmbH gab. Diese wurden über mehrere Jahre, aber hauptsächlich von 2018 bis 2020 vorgenommen. Der Grund hierfür lag darin, unser Unternehmen organisatorisch und strukturell komplett neu aufzustellen, um in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben.
Sicherlich sind solche Umstrukturierungsmaßnahmen mit viel Wandel und Unsicherheit verbunden, die nicht jeder Mitarbeiter unterstützt oder mittragen möchte. Sollten Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, tut uns das aufrichtig leid.
Seit 2021 können wir von der neuen Struktur profitieren und dies findet sich glücklicherweise auch in den aktuellsten Bewertungen wieder.
Wir freuen uns dennoch über Ihr Feedback. Nur so können wir weiterhin an dem Ziel arbeiten, uns und unser Unternehmen stetig zu verbessern und zu optimieren.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir alles Gute.