Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Scheck 
iN 
Center 
Frankfurt
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ein Paradies für Einzelhändler die sich betriebswirtschaftlich und sortimentstechnisch entfalten möchten.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scheck iN Center Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die händlerischen sowie die betriebswirtschaftlichen Freiheiten. Man kann sein Sortiment selber gestalten, beschaffen und bewirtschaften.
Regionalität, Nachhaltigkeit und Authentizität werden dabei groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zentrale befindet sich von der am weitesten entferntesten Filiale ca 250km entfernt. Dafür kann man sich seine Reisekosten erstatten lassen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Klima.

Kommunikation

Einfach und Straight.

Kollegenzusammenhalt

Wie eine ganz große Familie.

Work-Life-Balance

Optimal.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Kritik ist konstruktiv, Ratschläge und Tipps haben Vorgesetzte immer parat.

Interessante Aufgaben

Sortimentsgestaltung, Bewirtschaftung, Einkauf, Vertrieb, Visual Merchandising, Marketing.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Abteilung, Position, Geschlecht und Religion.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitsmittel, hilfsbereite Kollegen, sowie arbeitsvereinfachende Technik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig, Regional, Umweltbewusst. Von ausgewählten Zulieferern bishin zu den Arbeitsweisen des Personals.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariforientiert, größtenteils jedoch übertarifliches Gehalt inkl. Sonderzuzahlungen.

Image

Nachhaltig, Regional, Kundengebunden inklusive sehr hoher Serviceleistungen. Vom hohen Anspruch mal abgesehen.

Karriere/Weiterbildung

Ich selber habe eine Menge Weiterbildungsmaßnahmen bezahlt bekommen. Hier wird auf Führungsnachwuchskräfte aus den eigenen Reihen gesetzt. Top!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden