2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Tolles familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
4Tage Woche, freitags immer frei
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr viel Verbesserungspotenzial vorhanden. Leider wird es nicht umgesetzt, obwohl die Probleme bekannt sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufteilung und Gleichstellung der Mitarbeiter funktioniert nicht.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit dem Personal überdenken, denn schließlich sind die MItarbeiter das Potenzial der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Moderne EDV, Nichtrauchergebäude (gilt nicht für alle Personen), Küche vorhanden
Work-Life-Balance
Abhängig von der Arbeitslage. Grundsätzlich wird auf kurzfristige Termine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum, bzw. keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Auszahlung des Gehaltes erfolgt pünktlich, teilweise auch früher. Im Vergleich zu MItbewerbern geringes Gehalt.
Interessante Aufgaben
Aufteilung der Arbeiten unter den Mitarbeitern oft nicht gerecht. Viele überlastet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen