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Bewertung

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Keine Kommunikation vorhanden, Beratungsresistente Firma. Vorne hui, hinten pfui!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich nicht viel, ausser das man vielleicht sehr liebe Kollegen/innen kennengelernt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das besprochene wird nicht umgesetzt, freie Tage werden einen weggenommen, weil da wieder einer fehlt, dann muss dort eingesprungen werden. Überstunden werden angehäuft, dann wird man so ins Minus gezogen, dass man dann wieder durcharbeiten muss.
Kleines Beispiel, da hat man ganz schnell nur 2 Tage im ganzen Monat frei, da wieder Mal keine Leute zum Arbeiten vorhanden sind.
Auch ständiger Dauerzustand in dieser Firma.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss endlich stattfinden.
Personal Management muss sich verbessern, wenn das in dieser Firma überhaupt möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird man nicht, es wird nur das Schlechte erwähnt.
Solange man funktioniert und mitläuft, geht es. Bis man was sagt, dann ist man unten durch.

Kommunikation

Eigentlich kein Stern.
Es ist keine Kommunikation vorhanden. Trotz mehrfachen direkten Gesprächen, kommt von der Führungsebene nichts.

Kollegenzusammenhalt

Solange man sich versteht und ein gutes Team in der Filiale hat, alles gut. Kommt aber jemand der quer schießt und alles den Führungskräften weiterträgt.
Wird es richtig Schlecht.

Work-Life-Balance

Kann funktionieren, aber in großen und ganzen lebt man da für die Arbeit. Freizeit was ist das? Private Termine müssen abgesagt werden, da man wieder einspringen muss.

Vorgesetztenverhalten

Totales Beratungsresistentes unterirdisches Verhalten.
Solange man nach deren Pfeife Tanz, bist du die Beste.
Machst du aber die Klappe auf, bist du unten durch.
Krank werden darf man auch nicht, da wird dann alle 2 Tage angerufen, ob man nicht doch arbeiten kann.

Interessante Aufgaben

Gerecht ist es nicht, wenn man zuviel kann, wird man voll ausgenutzt.
Man kann dann auch für 2,5 Leute arbeiten, das ist auch kein Problem.
Es wird nichts geschätzt was man tut.

Gleichberechtigung

Was ist das, es gibt keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird kein Wert drauf gelegt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer geht man kaputt, kein Klima vorhanden, im Winter friert man. Wenn Arbeitsmaterial defekt ist wird es per Telefon nachbestellt. Kommt in der Regel auch an, dauert aber. Platz zum Pause machen, nicht in jeder Filiale vorhanden (falls man in einer Filiale ist wo Pause gemacht wird).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Retoure wird gezählt und am nächsten Tag in die Hauptzentrale im großen Stiel in ein Container weggeschmissen. Daumen hoch! Wenn Greta das wissen würde.

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz Tarifvergütung, ist es eher ein Entschädigungsgehalt.
Es wird auch nicht gleichberechtigt bezahlt, jeder wie er sich verkauft. Aber eher am unteren minimum, bloss nicht zuviel bezahlen. Immer sparen, wir haben Krise.

Image

Es trauen sich kaum Leute was schlechtes zu sagen. Da die Angst da ist gekündigt zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten bzw. ist nicht erwünscht. Man könnte sonst zuviel Wissen haben.

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