Meine Erfahrung bei SCHEMA M
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Aufgaben, Organisation, Team Events, Ausstattung & HO Option
Verbesserungsvorschläge
- Ich fände es gut, wenn es öfter (1x im Quartal) ein Meeting mit Vorgesetzten und Chef gäbe, um über persönliche Ziele, Probleme oder Wünsche zu sprechen. Wir können zwar immer jederzeit selbst auf unsere Vorgesetzten zugehen, aber manchmal fällt mir das persönlich noch etwas schwer. Daher würde ich mir in der Hinsicht mehr Guidance wünschen
- Ich fände es interessant, ein bisschen mehr über die Strategie des Unternehmens zu lernen z.B. wo möchten wir in 5 Jahren stehen?
- Unsere Kunden wechseln häufig und ich fände es gut, wenn solche "größeren" Veränderungen mit dem ganzen Team kommuniziert werden würden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Office ist durchweg positiv, unterstützend & freundlich. Ich freue mich eigentlich immer ins Office gehen zu können und andere Kolleg*innen zu treffen.
Work-Life-Balance
Workload und Arbeitsalltag sind zwar beachtlich an manchen Tagen, aber dadurch ist man durchgehend ausgelastet und die Woche geht immer schnell vorbei. Nichtsdestotrotz, gibt es natürlich auch mal Tage wo es ruhiger ist und man dann mal eine Stunde früher Schluss man kann, um z.B. Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Bisher habe ich keine konkreten Infos zu Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten. Ich wäre auf jeden Fall offen für neue Challenges und möchte in meiner "Karriere" auch nicht jahrelang in der selben Einstufung bleiben. Daher ist mir dieses Thema schon wichtig.
Gehalt/Benefits
Ich bin noch nicht soo lange bei SCHEMA M, daher hatte ich bisher noch keine Gespräch über eine Gehaltsverhandlung. Für die erste Zeit finde ich mein Gehalt okey, für die Zukunft würde ich mir jedoch eine Gehaltserhöhung erhoffen, da ich in meiner Position viel Verantwortung trage.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich cool und ich schätze es unheimlich, dass jeder locker drauf ist und einem hilft, falls mal Not am Mann ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze es, dass Konflikte oder Probleme direkt angesprochen werden. Das finde ich tatsächlich sehr transparent und fair, da man so die Chance hat seine Sicht zu erklären / Arbeitsaufgaben zu verbessern.
Kommunikation
Jede Woche gibt es ein Meeting, in dem z.B. die Performance der letzten 2 Wochen besprochen wird. Das finde ich ausreichend, da es für meine Position reicht, um ein grobes Gefühl für die wirtschaftliche Situation des Unternehmens zu bekommen. Viele Meeting (die für manche Leute oftmals nicht wirklich relevant sind) find ich unnötig, daher denke ich dass SCHEMA M da eine gute Lösung gefunden hat.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben super und auch sehr vielseitig. Ich bin sehr frei in der Umsetzung meiner Aufgaben, solange ich regelmäßige Updates gebe.