Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schieffer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist gut da man egal welche Schicht man hat es gibt immer einen Verantwortlichen den man ansprechen kann der sich dann auch kümmert egal ob man 3 4 mal Fragt.
Finde ich auch super wenn man seine Arbeit macht wird an auch dafür geschätzt.
Kann ich schlecht beurteilen aber mit Urlaub oder kurzfristig frei Tage geht immer was. Es gibt auch die Möglichkeit Überstunden zu machen die man an Brückentagen einsetzen kann finde ich super
Die direkten Vorgesetzten sind echt nett. Wurde in der 2 Woche mit anderen neuen Kollegen vom Fertigungsleiter in Arbeissicherheit unterwiesen der hat sich echt Zeit genommen sehr nett und auch lustig.
Das ist sehr schwierig die Bereiche sind echt unterschiedlich von der Arbeitsmenge an machen Tagen sehr viel an anderen Tagen geht's dann aber auch gut
Die Arbeitsatmosphäre ist gut aber oft ein wenig angespannt da oft Facharbeiter fehlen. Unter den Kollegen aber gut man hilft sich und versucht jeden Tag das beste daraus zu machen. Der Ton unter den Kollegen ist Respektvoll egal wo jemand herkommt oder was er kann.